Responsable Développement Logiciel Embarqué (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception et développement logiciel dans un domaine de pointe. Vous travaillerez et accompagnerez une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et collaborative, et vous serez garant des solutions logicielles innovantes qui façonnent l'avenir des transports durables.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, gestion de projet, qualité), spécifierez les exigences techniques du logiciel, et garantirez l'architecture et les choix technologiques de la solution.

Vous participerez également à la rédaction de la documentation technique et au développement des modules et composants logiciels. Nous ferons appel à vous pour :

• Spécifier les exigences techniques et fonctionnelles du logiciel.

• Être garant de l'architecture logicielle de la solution.

• Assurer les choix technologiques et la stratégie de tests logiciels.

• Rédiger la documentation technique en suivant les processus qualité d'Alstom.

• Assurer la traçabilité des exigences logicielles avec celles des systèmes.

• Définir l'architecture détaillée et les interfaces.

• Développer les modules et librairies logiciels selon les meilleures pratiques.

• Définir les règles de qualité logicielle et développer les composants logiciels.

• Collaborer avec les membres de l'équipe et accompagner leur montée en compétences techniques.

• Définir la capacité de réalisation de l'équipe et remonter les alertes concernant les charges ou le périmètre.

• Être en interface avec les Design Leaders et V&V Leaders.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en informatique d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire.

• Expérience de 3 à 5 ans dans la conception et le développement de logiciels informatiques.

• Maîtrise du langage le C/C++.

• Connaissance des environnements Linux.

• Connaissance des principes de gestion de configuration (Git) et des outils de déploiement continu (Jenkins, Git CI, etc.).

• Bonus : Familiarité avec un ou plusieurs frameworks front-end.

• Bonus : Expérience avec des plateformes de conteneurisation comme Kubernetes.

• Excellentes capacités de communication et de rédaction.

• Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

• Capacité à prendre des décisions, à prioriser et à communiquer de façon claire et synthétique.

• Niveau d'anglais courant (oral/écrit).

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés dans un contexte international et multiculturel.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants à forte valeur ajoutée.

• Évoluer vers des rôles de leadership, d'expertise ou de gestion de projet.

• Utiliser notre environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Profiter d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important à noter

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous