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Stage Ingénieur sécurité système métro sans conducteur

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Date: 02-Jan-2022

Location: st ouen, J, France

Company: Alstom

Req ID:198393 

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 70000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.   

OBJECTIF DE LA MISSION :

Le poste de Ingénieur Assurance Sécurité (Stagiaire), rapporte au Responsable des Activités d’Automatisation des preuves de sécurité du projet Lyon Automatismes au sein du département Safety de ALSTOM/DI&S et aura comme responsabilités :

- la mise à jour d’études de sécurité sur le projet Lyon Automatismes (avec notamment méthodologie AMDEC)  ,

- la couverture des exigences de sécurité du Registre des Situations Dangereuses (RSD)

- l’automatisation de la gestion des exigences de sécurité du RSD.

 

MISSIONS

La mission (stage) se déroulera autour de 4 Phases :

Phase 1 – Mise à jour d’études de sécurité sur le projet Lyon Automatismes (avec notamment méthodologie AMDEC)  :

L’objectif de cette phase est de mettre à jour des études de sécurité sur le projet Lyon à partir des points suivants :

- Evolution du référentiel technique de référence,

- Prise en compte des commentaires Client.

 

Phase 2 – Couverture des exigences de sécurité sur le projet Lyon Automatismes :

L’objectif de cette phase est d’identifier la couverture Design/Usine/Site des exigences de sécurité sur le projet Lyon en prenant en compte :

- compréhension technique de l’exigence ainsi que son scénario associé,

- point technique avec l’équipe projet,

- validation de sécurité des tests V&V associés à l’exigence identifiés par l’équipe V&V.

 

Phase 3 – Support à l’Automatisation du RSD du projet Lyon Automatismes  des preuves de sécurité :

L’objectif de cette phase est de s’initier aux activités de sécurité (sous l’environnement DOORS après formation à cet outil) afin de permettre une remontée automatique des preuves de sécurité des équipes de validation et de maintenir à jour le RSD Lyon selon les mises à jour identifiées.

Les activités liées à cette phase seront les suivantes :

- utiliser des scripts sous DOORS, potentiellement en améliorer certains,

- maintenir le RSD à jour en fonction des nouvelles études de sécurité et des preuves de validation ,

- finaliser l’implémentation d’un modèle générique de remontée automatique des preuves de sécurité utilisable pour les futurs projets.

 

Phase 4 – Formalisation d’un Retour d’Expérience et de guideline concernant la mise en place de l’automatisation Doors et aide au déploiement de cette méthodologie sur d’autres projets débutants.

L’objectif de cette phase est de :

- aider les futurs projets à la gestion des RSD ,

- identifier les points forts et les axes d’amélioration des activités Sécurité réalisées sur le projet Lyon Automatismes.

 

 

La mission (stage) est basée à Saint-Ouen (93).

 

PROFIL RECHERCHE

 

Etudiant(e) BAC+5  ou école d'ingénieur spécialisé dans le domaine de la sûreté de fonctionnement (RAMS).

- Compétences techniques :

    + si possible connaitre les méthodes de sûreté de fonctionnement et en particulier les analyses de risques/dangers, méthode AMDEC, méthode par arbre de défaillance, etc, …

    + Connaitre le domaine ferroviaire serait un plus

    + Utilisation courante des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

- Compétences comportementales :

    + Avoir à minima un niveau intermédiaire en anglais

    + Avoir un bon relationnel et aimer le travail en équipe

    + Avoir un bon esprit d’analyse et être force de proposition

    + Faire preuve de qualités rédactionnelles et de communication

 

 

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers.  We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.   

 

 

Job Type:​Internship/Apprenticeship​


Job Segment: Intern, Entry Level