Manufacturing Engineering Engineer

Date: 30 nov. 2022

Lieu: Crespin, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:322891 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

But du travail

 

-Gérer l'équipe d'ingénieurs ou de techniciens de fabrication.

-Organiser et apporter un support technique à la fabrication

                                                                                                                                                                                                               

Rapports organisationnels

Relève hiérarchiquement du directeur de l'ingénierie de fabrication

 

 Réseau et liens

Ingénieur Conception Produit, Manufacturing, Supply chain, Qualité Industrielle.

Autres domaines Ingénieurs Procédés, Ingénieurs / Techniciens de Fabrication, Experts Procédés Spéciaux, Responsable Chiffrage Industriel.

Ingénieur Outillage.

Responsable APSYS

                                                                                                                                                                

Responsabilités clés :

 

-Management de l'équipe d'ingénierie de fabrication :

-Définir et mettre à jour les procédures de fonction, le mode de fonctionnement et les méthodologies, selon la ligne directrice définie par la PME centrale.

-Assurer la dotation de l'équipe en fonction des projets fermes et de la charge de travail prévue.

-Construire un programme d'intégration et de formation pour les nouveaux arrivants.

-Maintenir la matrice de compétences de son équipe et construire le plan de formation annuel.

-Augmenter la maturité de l'équipe en utilisant la feuille de route APSYS.

 

-Produit de support :

-Assurez-vous que le temps de méthode est bien calculé.

- S'assurer que les données de base sont exactes et au bon niveau de qualité

-Assurer la bonne qualité des livrables : WI, Task Sequencing…

-S'assurer que l'ergonomie et les règles EHS sont bien prises en compte.

-S'assurer que les processus spéciaux sont bien gérés au sein des activités d'industrialisation.

  

-Soutenir la production :

-Identifier les besoins de support spécifique à la méthode.

-Apporter de l'aide lors de la fabrication des premiers articles

Organiser et piloter des actions de productivité

 

Indicateurs clés de performance

KPI n°1 Dotation et qualification de l'équipe

KPI n°2 QCD sur les livrables de Manufacturing Engineering

KPI n°3 Méthode Délai avant Go série. Temps passé après le Go en série.

KPI n°4 Notation feuille de route APSYS Indus.

                                                       

                                                       

 

Exigences scolaires

Éducation technique.

Anglais lu, écrit, parlé

 

Connaissances / Expérience souhaitées

 

- Expérience en fabrication ou en génie de la fabrication avec 5 à 10 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie ferroviaire.

-Expérience technique en Génie des Procédés, rédaction d'instructions de travail de fabrication, équilibrage de ligne, Lean Manufacturing.

-Expérience de travail avec un ERP (tel que SAP) pour la nomenclature, les routages, le suivi de la configuration

-Connaissance pratique de la Qualité, des normes EHS et de l'Ergonomie.

-Maitrise des outils CAO et PLM (CATIA, DELMIA…)

-Maîtriser les outils usuels du SI.

-Process FMEA, QRQC

 

Compétences comportementales

Consciencieux. S'engage et livre.

Joueur d'équipe. Esprit d'« action de confiance en équipe »

Décisif. Obtient et utilise les informations nécessaires pour prendre des décisions. Renvoie la décision à d'autres, le cas échéant

Motivation personnelle.

Logique et organisé

Bonne communication.

 

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
 

 

Job Type:​Expérimenté