Administrative Coordinator Xalapa

Req 477274 

En Alstom entendemos las redes de transporte y en lo que conecta a la gente. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructuras, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la gama más amplia del sector. Cada día, 80.000 compañeros lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y sustituimos a los automóviles.

¿Podrías ser el/la full-time onsite Coordinador Administrativo de Recursos Humanos (Por Incapacidad) en Xalapa, Ver que estamos buscando?

Tu futuro puesto

"Asume un nuevo reto y aplica tu experiencia en coordinación y gestión de procesos en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a comprometidos y dinámicos compañeros de equipo. Compartirás con ellos el impacto que tendrá tu función. En el día a día, trabajarás en estrecha colaboración con equipos de toda la empresa (finanzas, operaciones, talento humano), asegurando la fluidez de las actividades administrativas de Recursos Humanos y mucho más."

Recurriremos a ti para:

• Gestionar y supervisar las tareas administrativas del equipo de Recursos Humanos.,

• Coordinar la logística de los procesos de reclutamiento y selección.,

• Administrar el sistema de información de Recursos Humanos y garantizar la integridad de los datos.,

• Facilitar la comunicación interna y asegurar la difusión de la información relevante a todos los niveles.,

• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las mejores prácticas de Recursos Humanos.

Tu perfil

Valoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas y cada una de las aptitudes. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y a crecer en este puesto:

• Diploma de Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines,

• Experiencia o conocimientos de procesos de Recursos Humanos y legislación laboral,

• Experiencia sólida de LFT y RIT,

• Conocimientos de sistemas de información de RRHH (como SAP, Workday, etc.),

• Familiaridad con prácticas de reclutamiento, selección y gestión de personal,

• Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos

Lo que disfrutarás

Únete a nosotros en una nueva experiencia enriquecedora : el sector ferroviario está aquí para quedarse, por lo que podrás desarrollar y adquirir nuevas habilidades y experiencia a lo largo de tu carrera. También podrás:

• Trabajar con un equipo dinámico y comprometido enfocado en la optimización de procesos y la mejora continua dentro del departamento de Recursos Humanos.

No tienes que ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Le garantizamos que cuando suba a uno de nuestros trenes con sus amigos o familiares, se sentirá orgulloso de ello. Si estás preparado para el reto, ¡nos encantaría saber de ti!

Importante

Como empresa global, somos un empleador con igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los 63 países en los que operamos. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.

.