Specjalista/ka ds. Rekrutacji i Administracji

Req ID:488362 

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling, and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Specjalista/ka ds. Rekrutacji i Administracji 

Czas trwania: 6 miesięcy

Miejsce pracy: Katowice/Chorzów

Twoja przyszła rola

Szukasz nowych wyzwań i chcesz rozwijać się w nowoczesnym, dynamicznym środowisku? Dołącz do naszego zespołu Rekrutacji i pomóż nam budować przyszłość transportu! Będziesz częścią innowacyjnego zespołu, który wspólnie realizuje ambitne cele. Na co dzień będziesz odpowiadać za proces rekrutacji wyspecjalizowanych pracowników produkcyjnych i wspierać nasze zakłady w ich rozwoju.

Twoje zadania:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla pracowników produkcyjnych – od ustalenia potrzeb, selekcję i weryfikację kandydatur, aż po finalizację oferty i dokumentację zatrudnienia;
• Współpraca z HR Business Partnerami i liderami zespołów w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych;
• Udział w tworzeniu i wdrażanie nowoczesnych strategii pozyskiwania kandydatek/ów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi;
• Wsparcie kandydatów i menedżerów na każdym etapie procesu rekrutacji;
• Koordynacja z innymi działami (produkcja, HR, admin, onboarding), by zapewnić płynność procesu;

Czego szukamy u Ciebie?

Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia – dla nas liczy się przede wszystkim Twoje nastawienie i chęć rozwoju. Dlatego nie oczekujemy, że posiadasz wszystkie umiejętności – oto kilka, które pomogą Ci odnieść sukces i rozwijać się w tej roli:

• Doświadczenie w rekrutacji (mile widziane);
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, psychologia, zarządzanie);
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność budowania relacji, komunikatywność, dobra organizacja pracy, rzetelność i pozytywne nastawienie
• Dostępność do pracy stacjonarnej w biurze 5 dni w tygodniu

Co zyskujesz?

Dołącz do nas w długofalowej, transformacyjnej podróży – branża kolejowa ma przed sobą przyszłość, a Ty możesz rozwijać nowe umiejętności i zdobywać doświadczenie przez całą swoją karierę. Dodatkowo:

• Kompleksowe wdrożenie
• Rozwój w obszarze rekrutacji, wyzwania, praca bez monotonii
• Śledzenie trendów rynkowych i najlepszych praktyk w rekrutacji
• Praca przy innowacyjnych projektach i nowoczesnych technologiach
• Współpraca z otwartymi i wspierającymi zespołami, które docenią Twój wkład
• Praca w środowisku skoncentrowanym na ludziach
• Doświadczenie w dużej, globalnej organizacji
• Oferujemy pracę w oparciu o umowę zlecenie na okres min. 6 miesięcy

Nie musisz być pasjonatem kolei, żeby czuć dumę z tego, co robisz. Gwarantujemy, że kiedy wsiądziesz do jednego z naszych pociągów z rodziną czy znajomymi, poczujesz satysfakcję, że masz w tym swój udział.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i przekonaj się, jak może wyglądać Twoja kariera z Alstom!

Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?  

Equal opportunity statement:
Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected.  All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.