Stage - Analyse OSINT & Sécurité des Systèmes Ferroviaires (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la stagiaire en Analyse OSINT & Sécurité des Systèmes Ferroviaires que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en cybersécurité et OSINT dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe passionnée et collaborative, et vous contribuerez directement à protéger les systèmes ferroviaires contre les menaces émergentes grâce à des analyses approfondies et des propositions concrètes.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité et intelligence économique d'Alstom, réaliserez une veille OSINT sur les menaces spécifiques au ferroviaire, et participerez à l'élaboration de stratégies renforçant la sécurité de nos systèmes industriels.

Vous vous occuperez plus particulièrement de collecter et analyser des documents publics ou fuités et de préparer une publication et une présentation des résultats à un forum public spécialisé, mais aussi de rédiger des synthèses claires pour l'équipe sécurité.

Nous ferons appel à vous pour :

• Collecter et analyser des documents publics ou fuités.

• Réaliser une veille OSINT sur les menaces visant les systèmes ferroviaires.

• Identifier les stratégies d’attaque et les faiblesses exploitées par les attaquants.

• Proposer des pistes concrètes pour renforcer la sécurité des systèmes ferroviaires.

• Rédiger des synthèses claires pour l'équipe sécurité.

• Préparer une publication et une présentation des résultats à un forum public spécialisé (cybersécurité ou ferroviaire).

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Étudiant(e) en cybersécurité, informatique, intelligence économique ou domaine proche.

• Intérêt et connaissance de l'OSINT, de la cyberdéfense et de l'analyse de menaces.

• Bases de sécurité industrielle et ferroviaire (atout).

• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à synthétiser.

• Bon niveau en français et en anglais.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une expérience concrète sur des enjeux actuels de cybersécurité.

• Travailler avec des experts en cybersécurité et intelligence économique.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants et à fort impact.

• Utiliser notre environnement de travail stimulant et technique.

• Valoriser vos travaux lors d'un événement public spécialisé.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.