Stage 6 mois - Ingénieur.e logiciel développement plateforme de simulation et visualisation (F/H)

Req ID : 530407

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d'échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

• Plus qu'un stage : une mission

Nous recherchons un.e ingénieur.e logiciel pour contribuer au développement de solutions digitales innovantes au cœur de la transformation numérique d'Alstom.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, collaborative et tournée vers l'innovation, où les technologies logicielles servent à rendre les systèmes ferroviaires toujours plus performants, fiables et intelligents. Ce stage offre une immersion dans un environnement industriel exigeant, stimulant et porteur de sens, au croisement du développement logiciel, de la simulation et de la visualisation de données.

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• Votre rôle, votre impact

• Concevoir et développer des fonctionnalités logicielles permettant d'assurer l'interface entre les applications digitales et les systèmes ferroviaires (back-end)
• Développer des interfaces graphiques modernes pour visualiser les commandes et interactions entre les équipements au sol et les trains (front-end).
• Concevoir et développer des moyens de test innovants, notamment des simulateurs permettant de valider les fonctionnalités logicielles.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs logiciels, experts en transformation digitale et responsables produit afin de répondre aux besoins métiers et techniques.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils de développement, de validation et d'automatisation au sein de l'équipe.

Vous travaillerez avec des équipes expertes et passionnées, résolvant des défis complexes qui façonnent l'avenir de la mobilité, en assurant une intégration fluide entre les besoins opérationnels et les solutions digitales.

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• Ce que vous apportez

• Connaissance du développement logiciel orienté objet, en front-end et/ou back-end.
• Première expérience ou intérêt marqué pour des technologies telles que Python, VueJS ou équivalent.
• Capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions robustes et maintenables.
• Goût pour le développement de logiciels industriels et les environnements techniques exigeants.
• Esprit d'équipe, autonomie et capacité à être force de proposition.

Des connaissances dans les domaines suivants constituent un atout :

• Robot Framework.
• Outils CI/CD et gestion de versions.
• Git, pipelines d'intégration, conteneurs ou environnements Kubernetes.

Un bon niveau d'anglais est également apprécié pour évoluer dans un environnement international.

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• Comment le succès est mesuré

• Respect des objectifs techniques et des jalons du projet.
• Qualité et maintenabilité des développements réalisés.
• Capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes du projet.
• Contribution à la fiabilité des solutions grâce à la mise en place de moyens de test et de simulation performants.

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• Alstom, un lieu où grandir

• Technologies de pointe et participation à la transformation numérique du secteur ferroviaire.
• Découverte du fonctionnement des trains et des systèmes de signalisation et de contrôle.
• Développement de compétences en développement logiciel industriel, simulation et automatisation des tests.
• Expérience concrète des méthodologies Agile, du cycle de développement de systèmes complexes et des pratiques CI/CD.
• Accompagnement par des experts passionnés dans un environnement international et innovant.

Durée : 4 à 6 mois

Démarrage souhaité : à partir de janvier 2027.

Vous n’avez pas besoin d’être passionné(e) de ferroviaire pour vous épanouir chez nous. Nous vous garantissons que, lorsque vous voyagerez à bord de l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis, vous serez fier(ère) d’y avoir contribué.

En tant qu’entreprise internationale, nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité dans chacun des 63 pays où nous opérons. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir, être respecté et développer pleinement son potentiel.