Responsable vérification et validation

Date: 9 janv. 2023

Lieu: Villeurbanne, V, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:398805 

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Au sein de notre site de Villeurbanne composé de plus de 800 collaborateurs, centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

 

VALIDATION ET VERIFICATION LEADER (H/F)

MISSIONS

En qualité de V&V leader, vous intégrerez le département de Train et Passager et serez rattaché(e) au responsable engineering du département.

Le rôle du département de Train et Passager est le déploiement en phase projet de sous-systèmes embarqués train tel que les réseaux Ethernet train, les systèmes de connexion train/sol, les systèmes d'information passagers (Audio/Video/cctv) et de comptage passager, ... Votre mission consistera à la gestion et l'exécution des activités de V&V sur un ou plusieurs projets (Tramway, Metro, Trains régionaux, Trains grande vitesse....).

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Définir la stratégie et le plan de test des sous-systèmes du projet
  • Planifier et exécuter les campagnes de tests
  • Rédiger la documentation technique
    • Rédiger les plans de tests
    • Définir les scénarios de tests
    • Rédiger les rapports de tests
  • Assurer la mise en place des outils
    • Définir les outils de test
    • Déployer et mettre en œuvre les environnements de tests
    • Maintenir et faire évoluer l'environnement de tests
  • Piloter des activités de vérification et validation
  • Piloter et participer aux activités de vérification et validation des sous-systèmes
  • Être en interface avec les différents intervenants de l'équipe
  • Rapporter régulièrement l'avancement de vos activités au chef de projet

 

PROFIL RECHERCHE

 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’électronique ou du développement logiciel embarqué. Idéalement votre expérience a été acquise dans le secteur des réseaux et télécom, ou de l’information voyageurs et/ou de la vidéosurveillance.

Vous possédez une expérience de validation fonctionnelle d’un système complexe et avez participé à la définition de la stratégie de tests de ce système. 

Vous savez travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel et vous savez vous adapter rapidement dans un environnement innovant évoluant rapidement.

Votre leadership vous permet de faire avancer vos idées et d'inspirer les personnes avec qui vous serez en interface.

Vous avez le sens des responsabilités et de la transparence et savez ainsi communiquer de façon précise, claire et synthétique.

 

Compétences techniques:

  • Maitrise de la définition et implémentation de tests fonctionnels automatiques
  • Expérience réseau : protocole TCP, DHCP, routage, vLAN, VPN, firewall,

Niveau d'anglais courant : oral et écrit
Compétences comportementales:

  • Excellentes capacités de communication et de rédaction
  • Dynamisme et enthousiasme sont des atouts clés pour réussir dans cette fonction

 

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.