Req ID:460504 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Missions :

En qualité de V&V (Validation & Vérification) Leader vous aurez la responsabilité de la gestion globale des activités de Validation et de Vérification au sein de projets innovants du département Train et Passager.

Le rôle du département de Train et Passager est le déploiement en phase projet de sous-systèmes embarqués train tel que les réseaux Ethernet train, les systèmes de télécommunication train/sol, les systèmes d'information passagers (Audio/Video/cctv), les softwares embarqués ainsi que les solutions d’infrastructure d’hébergement au sol (Cloud Azure) et leurs applications. Votre mission consistera à la gestion et l'exécution des activités de V&V sur un ou plusieurs projets (Tramway, Metro, Trains régionaux, Trains grande vitesse).

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer les activités de V&V, y compris :

  • Elaborer de la stratégie et des plans de test,

  • Concevoir, Installer, et Maintenir en condition opérationnel des équipements de test,

  • Piloter et/ou Participer aux activités de vérification et validation des sous-systèmes

  • Rédiger la documentation technique (Plans, scénarios et rapports de tests)

  • Coordonner les activités de V&V des différents sous-systèmes.

• Assurer la conformité des livrables avec les exigences contractuelles et réglementaires.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de test de V&V au sein de l'entreprise.

• Assurer une coordination efficace avec les membres projet : Systémiers, Développeurs, autres clients internes.

• Rapporter régulièrement l'avancement de vos activités au Chef de projet

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’électronique, des télécommunications ou du développement logiciel embarqué. Idéalement votre expérience a été acquise dans le secteur des réseaux et télécom, ou de l’information voyageurs et/ou de la vidéosurveillance.

Vous possédez une expérience de validation fonctionnelle d’un système complexe et avez participé à la définition de la stratégie de tests de ce système. 

Vous savez travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel et vous savez vous adapter rapidement dans un environnement innovant évoluant rapidement.

Votre leadership vous permet de faire avancer vos idées et d'inspirer les personnes avec qui vous serez en interface.

Vous avez le sens des responsabilités et de la transparence et savez ainsi communiquer de façon précise, claire et synthétique.

Compétences techniques :

• Expérience en vérification et validation pour des systèmes complexes
• Compréhension de l'ingénierie des exigences, de la conception, des tests et de la maintenance de logiciels
• Capacité à créer et exécuter des cas de test et résoudre des problèmes
• Compréhension de l'ingénierie des exigences, de la conception, des tests et de la maintenance de logiciels
• Connaissances en réseaux et télécommunications, maîtrise des protocoles, architectures et technologies de réseau Ethernet, et d'infrastructures télécom.
• Connaissance des principes de fonctionnement du cloud Azure (ou d'autres plateformes cloud similaires) et des méthodes de déploiement des applications.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie réseau et télécom ainsi qu'avec des équipes de développement de logiciels pour assurer l’intégration des différents sous-systèmes
• Niveau d'anglais courant : oral et écrit

Compétences comportementales :

• Orientation résultats : capacité à atteindre des objectifs spécifiques en temps opportun.
• Adaptabilité et flexibilité : capacité à s'adapter aux changements de priorités, délais et contraintes.
• Résolution de problèmes : capacité à identifier, éliminer et prévenir les problèmes à mesure qu'ils surviennent.
• Leadership : capacité à diriger et à motiver les équipes en transversale pour atteindre les résultats.
• Dynamisme et enthousiasme : atouts clés pour réussir dans cette fonction 

#DG-LI

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.