Responsable Technique Projet (H/F)

Date: 7 avr. 2024

Lieu: Villeurbanne, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:446361 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

Au sein du site de Villeurbanne de plus de 1200 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont  à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Nous recherchons un Ingénieur Responsable Technique de Projet pour le site de Villeurbanne en Région Rhône-Alpes (Accès Ligne T3 et Métro A) – H/F

 

Le responsable technique projet a en charge le management technique des systèmes électroniques embarqués à bord des trains conçus par Alstom.

Il intervient depuis la phase de conception jusqu’à la sortie de garantie du projet en passant par la phase de développement et la mise en service commercial.

A ce titre il reporte au Responsable Groupe Projet et travaille en étroite collaboration avec le chef de projet.

 

Les missions du responsable technique projet sont :

  • Garantir l’adéquation de solution technique pour répondre aux besoins clients
  • Piloter une équipe de responsables systèmes en management fonctionnel
  • Structurer les développements (allocations des exigences), en assurer la traçabilité
  • Identifier les risques techniques et proposer des solutions de mitigation
  • Identifier les nouvelles exigences pendant l’exécution du contrat
  • Suivre et communiquer l’avancement à son chef de projet 

 

Les compétences nécessaires pour ce poste sont :

  • Bonne connaissance des systèmes électroniques (matériel et logiciel)
  • Savoir coordonner et à fédérer une équipe technique
  • Savoir travailler dans un contexte international
  • Bonne communication orale / écrit
  • Anglais / Français courant

 

Pour en savoir plus sur le poste : découvrez le en video https://www.linkedin.com/posts/davidgelin_prem-alstom-alstomrecrute-activity-7132756465886326784-qcbj?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.