Responsable Etudes Obsolescence (F/H)

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À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Responsable Etudes Obsolescence à temps plein que nous recherchons à Villeurbanne ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets et en analyse de données dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe engagée et multidisciplinaire et vous contribuerez à la pérennité et à l'évolution de nos solutions de transport.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (projets, produits, sites Alstom et fournisseurs), coordonnerez les données relatives à l'obsolescence et participerez activement aux révisions de projet et de produit.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise à jour de la base de données, mais aussi de la coordination des informations pour le traitement d'obsolescence.

Nous ferons appel à vous pour :

• Accompagner l’analyse de données composant et assurer la mise à jour continue de la base de données Tomsys
• Coordonner les informations entre les équipes projet, les équipes produit, les différents sites Alstom et les fournisseurs
• Participer aux revues de projet et de produit concernant le suivi, l'alerte et le traitement de l'obsolescence
• Contribuer aux revues de décision sur le traitement de l'obsolescence
• Mettre en œuvre les indicateurs clés de performance pour ces activités
• Assurer la fiabilité des informations pour le développement des supports de livraison (plan management obsolescence, rapport suivi annuel, etc.)
• Participer à l'élaboration des offres de gestion d’obsolescence
• Définir et déployer les processus de suivi et traitement d’obsolescence, en intégrant la notion de ‘lean management’

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Expérience ou compréhension de la gestion de l'obsolescence et des processus associés
• Connaissance des outils de gestion de données et de suivi de projet
• Familiarité avec les principes du lean management
• Compétences en communication et en coordination inter-équipes
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire
• Proactivité et aptitude à prendre des décisions stratégiques
• Connaissance du domaine électronique

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes engagées et qualifiées.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés
• Contribuer à des projets innovants
• Utiliser notre environnement de travail collaboratif et dynamique.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projet
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

#LI-IG1

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.