Manager Validation & Vérification - réseaux et cybersécurité (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires. 
Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.
Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont  à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable

Vous aimez être à la pointe des nouvelles technologies et êtes passionné(e)s par les systèmes embarqués, le Technology Center (R&D) de Villeurbanne est fait pour vous ! Nous vous proposons de rejoindre le programme de développement CTF "Cybersecurity Technical Framework", programme transverse ayant pour objectif d’implémenter et d’intégrer de nouvelles technologies liées à la cybersécurité dans le contexte ferroviaire, afin de délivrer des outils et des briques logicielles standards aux autres entités d’Alstom.

Dans le cadre du développement de ce programme, nous recherchons un(e) :

Manager Validation & Vérification – réseaux et cybersécurité (H/F)

En tant que V&V Manager vous assurez un rôle pilier en intervenant dans plusieurs étapes du cycle de développement : de la phase amont de capture des besoins du client jusqu’à l’intégration avec le client.

Vous travaillez dans un contexte système stimulant sur des sujets innovants avec de fortes contraintes cybersécurité et réseau, en lien avec l’ensemble des plateformes et des projets Alstom.
 

Vos missions
En tant que V&V Manager, vous aurez la responsabilité de piloter toutes les activités de Validation & Vérification, vous serez amené à :

• Définir la stratégie globale de Vérification et Validation pour garantir une couverture appropriée et la démonstration que les exigences de design sont respectées
• Définir et être garant du planning des activités V&V
• Gérer fonctionnellement l'équipe de vérification et de validation du programme et supporter/assurer/contrôler leurs charges et leurs livrables
• Participer à la rédaction des plans de test, déroulement des tests, et investigation des anomalies détectées.
• Assurer l’application et le respect des processus, méthodes et outils de référence
• Organiser et diriger la vérification et les revues documentaires
• Suivre l'exécution et le reporting des activités déléguées aux experts des autres départements
• Définir les besoins, l'architecture et suivre la mise en place des bancs de tests et des outils d'analyse
• Assurer l’interface technique avec les autres métiers, en particulier avec le métier du système et software.
• Apporter le support nécessaire aux utilisateurs

Vous êtes notre candidat/e idéal/e si…

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique/électronique de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire, avec si possible une spécialisation dans le domaine des Réseaux et de la Cybersécurité.

• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience significative dans le domaine des Réseaux & Cybersécurité, de préférence dans le métier de la validation.
• Une connaissance des langages et outils de développement pour les moyens de tests est nécessaire (Python, Robot Framework…)
• Une expérience sur un poste similaire (V&V Leader/Manager) sera également un vrai plus pour ce poste.
• Votre leadership vous permet de faire avancer vos idées et d'inspirer les personnes avec qui vous serez en interface.
• Vous êtes rigoureux, vous avez un esprit de synthèse, la capacité à solutionner des problématiques techniques et l’aptitude à la prise de décisions.
• Vous êtes passionné(e) par le logiciel, les nouvelles technologies, vous aimez travailler en équipe et en réseau dans un environnement agile et multiculturel.
• Vous maîtrisez l’anglais.

Vous serez basé(e) dans nos locaux à Villeurbanne (Métro Ligne A, Tramway T3 – La Soie), à 20 min en transports en commun de la gare Part Dieu

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.