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Responsable Logiciel - H/F

Date: 19 oct. 2021

Lieu: Villeurbanne, 69, France

Entreprise: Alstom

Req ID:89922 

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Le poste est intégré aux lignes de Produit d’Alstom, qui ont pour mission de définir et de concevoir les solutions d’informatique, d'électronique et de télécommunication qui construisent l’intelligence des trains et des systèmes de signalisation de demain.

Le site de Villeurbanne est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués et débarqués (contrôle et monitoring, signalisation).

 

TITRE DU POSTE : Responsable logiciel (F/H)

Localisation : Villeurbanne (69)

 

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE:

 

L'objectif du poste est de contribuer au développement d'un système de détection de signaux ferroviaires (EDS) en adéquation avec la plateforme et le guidage Mainline et tel que défini par l'Architecte Produit. Vous serez responsable de la conception de composants logiciels SIL2 basés sur des algorithmes d'analyse vidéo et de leur implémentation dans un produit ferroviaire. Vous assurerez également la gestion QCD sur les activités de développement logiciel.

 

ORGANISATION :

• Hiérarchique : Software Métier Manager/Leader

• Fonctionnel : Gestionnaire de programme

 

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 

Contribuer à l'élaboration d'une spécification et d'une architecture logicielle SIL2, en collaboration avec l'ingénieur en analyse vidéo, afin d'identifier les signaux ferroviaires dans un environnement agile.

 

Définir les plans de gestion du développement logiciel (en personnalisant et en complétant les modèles internes le cas échéant):

- Définir le plan de gestion de projet logiciel dans un environnement agile

- Contribuer à la définition du plan de gestion de l'ingénierie logicielle en collaboration avec l'architecte logiciel

- Contribuer à la définition du plan de vérification et de validation du logiciel en collaboration avec l'architecte logiciel et l'architecte V&V

- Contribuer à la définition du plan de gestion de la configuration logicielle avec le gestionnaire de configuration

- Contribuer à la définition du plan qualité logiciel en collaboration avec le responsable qualité

 

Développer des composants logiciels :

-  Effectuer la conception et le codage détaillés des composants logiciels

- Mettre en place la chaîne d'outils de développement logiciel

- Spécifier, concevoir, préparer et réaliser les tests et vérifications de ses livrables

- Mettre les produits de travail logiciels sous gestion de configuration

- Support logiciel / intégration logicielle, avec les autres concepteurs de logiciels

- Prise en charge de l'intégration matérielle/logicielle, en collaboration avec les concepteurs de matériel

 

• Organiser les revues de conception du logiciel

 

  • Organiser et diriger les activités de développement logiciel afin d'assurer l'engagement QCD, jusqu'à la fin du développement logiciel :

- Participer au produit CCB (Change Control Board) pour la partie logicielle (c'est-à-dire gérer l'engagement et le changement des exigences logicielles)

- Alerter la structure de reporting pour tout événement pouvant avoir un impact sur les engagements de développement logiciel QCD

 

•Établir le reporting consolidé sur son Work Package

• Maintenir le logiciel

• Se tenir informé de l'évolution des technologies grâce à la veille technologique

• Contribuer à la normalisation en réutilisant des solutions existantes ou en mettant en œuvre des solutions réutilisables, y compris COTS (Commercial Off-The-Shelf)

• Appliquer les processus et les normes

•Contribuer à l'amélioration continue (RoE : Retour sur l'expérience, processus, …)

 

VOTRE PROFIL:

 

  • (H/F) Diplômé d'une école d' Ingénieur en génie logiciel ou diplôme universitaire équivalent, vous avez acquis une expérience significative de 2 ans minimum dans la conception et le développement de systèmes embarqués.
  • Vous maîtrisez des applications sur OS temps réel tels que Linux, C, open SW. Vous avez également une expérience en développement web (Javascript, HTML5). 
  • Vous avez une bonne capacité de synthèse, vous êtes flexible, vous aimez travailler en équipe, notamment dans des environnements multidisciplinaires et multiculturels. Vous respectez vos engagements, en toute transparence et en utilisant une communication claire.
  •  Vous êtes vraiment passionné par le développement SW, dans un esprit de résolution de problèmes, vous aimez travailler en équipe et connecté à un environnement agile et multiculturel. Votre capacité à rester concentré sur les objectifs de l'équipe, à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions seront des atouts solides pour réussir sur ce poste.
  •  Vous maîtrisez le français et l'anglais.

 

Expériences techniques requises :

 

• 5 ans en développement logiciel

• 2 ans en développement de logiciels ferroviaires

• Développement de logiciel sécurisé

• Développement agile SW

 

Compétences et aptitudes :

 

• Bonnes compétences en communication orale

• Bonnes compétences en communication écrite en anglais

• Capacité à travailler de manière transversale avec les équipes d'ingénierie

• La connaissance de l'analyse vidéo est un plus

• Capacité à travailler dans des contextes et des environnements en rapide évolution.

 

#LI-CM1

 

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

 

Job Type:​Expérimenté