Close Control Electronics Program Manager

Date: 11 nov. 2022

Lieu: Villeurbanne, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:293901 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

Le département Train Control & Information Systems (TC&IS) contribue au développement de solutions IT au sol. Ces solutions IT au sol sont en interaction avec plusieurs autres systèmes tels que les trains, les applications dédiées aux clients ou d’autres applications Alstom impliquant de nombreuses interactions avec différentes parties prenantes situées dans le monde entier. La solution IT au sol peut fonctionner sur des serveurs localisés chez les clients ou dans le cloud en assurant le fonctionnement du train via un canal de communication entre les trains et le système sol (Wifi/4G/5G…).

 

Votre mission :

 

Vous êtes responsable de la mise en place, de la conduite et de la pérennité des programmes de développement Train Close Control Electronics et des produits associés.

Vous reporterez directeur solutions de contrôle des trains.

 

Vos responsabilités :

 

  • Identifier et définir les besoins des utilisateurs et veiller à ce que les exigences pérennes soient définies, en collaboration avec tous les utilisateurs de la famille de produits Components (clients internes)
  • Assurer la cohérence entre la feuille de route de développement des produits électroniques de contrôle et la feuille de route de la solution de contrôle des trains
  • Accompagner et piloter la convergence Close Control Electronics dans le cadre de la fusion d’ALSTOM et de BOMBARDIER avec les parties prenantes (plateformes Rolling Stock et clients internes)
  • Développer et valider l’analyse de rentabilisation de toute la famille de produits Close Control Electronics, mise à jour technologique et amélioration
  • Gérer les réunions de revue périodiques avec le développement de produits Digital & Infrastructure Systems (D&IS), les centres de développement de support et les principaux utilisateurs de projets
  • Gérer les indicateurs de performance pour les activités de développement et de maintien (satisfaction de la clientèle, rentabilité, livraison du plan, revues de points de contrôle à temps)
  • Supporter le déploiement et les utilisateurs au sein de l’organisation Engineering

 

 

Votre profil :

 

  • Expérience de 5 ans minimum  sur un rôle technique dans le développement de produits électroniques embarqués dans le ferroviaire ou une industrie comparable au sein d’une organisation matricielle internationale
  • Fort engagement au QCD
  • Capacité d’influencer les autres pour la réussite du processus décisionnel partagé.
  • Diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur ou l’équivalent
  • Anglais courant
  • Disposé(e) à voyager

 

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
 

 

Job Type:​Expérimenté