Responsable de programme R&D - Intérieurs modulaires

Req ID:333206 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Vous rejoindrez le département R&D de notre Centre d'Excellence Interiors, un acteur clé dans la conception et le développement d'éléments intérieurs pour le matériel roulant, avec plus de 160 personnes et 24 nationalités différentes, travaillant à la fois pour des projets français et internationaux.

Objectif du poste :

Développer la feuille de route en matière d'innovation et de R&D pour les intérieurs de trains flexibles et modulaires et développer et gérer les activités de R&D associées en termes de qualité, de coût et de livraison (QCD).

Principales responsabilités

• Veiller à ce que l'objectif global QCD de l'unité de travail "Modular Interiors : Nouvelles architectures, conceptions, composants et interfaces d'intérieurs maximisant l'adaptabilité et l'évolutivité de l'aménagement intérieur pendant toute la durée de vie des trains" est atteint.
• Suivi de l'évolution et des plans d'atténuation de la QCD et des risques du WP : Respect du budget, étapes de la conception pour la qualité et suivi des progrès conformément au processus DFQ de la R&D.
• Proposer et piloter des plans d'action d'amélioration dans les projets de R&D.
• Analyser les exigences des opportunités commerciales visées par le programme ou le plan de R&D (analyse de rentabilité).
• Gère toutes les ressources nécessaires pour mener à bien le programme de travail (ressources internes, fournisseurs internes et externes).
• Diffuse les résultats du programme auprès des différentes parties prenantes de l'entreprise.
• Contribue au déploiement du développement de la R&D et des nouvelles technologies dans les projets (transfert aux équipes d'appels d'offres, formation et soutien aux projets).
• Propose de nouvelles initiatives de R&D en rapport avec son champ d'action, en recueillant des idées à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.
• Développe le réseau de partenaires R&D internes et externes pour l'innovation en ce qui concerne les nouveaux matériaux pour les intérieurs ferroviaires et les applications frontales.
• Rechercher des financements et des partenariats externes. Préparer les nouveaux appels (européens et nationaux).
• Gère la participation à des projets financés par des fonds publics dans le cadre de son champ d'action.
• Gérer et développer l'équipe d'ingénieurs R&D.

Profil :

•  Diplôme universitaire d'ingénieur ou équivalent en mécanique, conception industrielle
• Connaissance approfondie des matériaux, des processus de fabrication et d'assemblage utilisés pour l'intérieur des véhicules de transport
• Maîtrise de CATIA V5
• Une connaissance technique du ferroviaire serait un plus

- >5 ans d'expérience en R&D dans un environnement international et industriel 

- Expérience réussie dans le développement et la mise sur le marché de pièces/systèmes mécaniques innovants

- Expérience avérée de la gestion des ressources internes d'ingénierie/de CAO ainsi que des ressources/fournisseurs externes.

- Expérience dans le domaine ferroviaire, automobile ou aéronautique.

Souhaitable :

- Expérience des processus de R&D par étapes

Compétences et aptitudes

- Autonome, axé sur les résultats et orienté vers le travail d'équipe, avec de fortes aptitudes relationnelles.

- Capacité à établir des priorités et à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais.

- Forte passion pour l'innovation, la remise en question du statu quo et la perception des besoins du marché (à venir)

- Prototypeur rapide, aime expérimenter afin de montrer/tester rapidement de nouveaux concepts et solutions.

- Solides compétences en matière de communication écrite et orale

- Chef d'équipe, capable de prendre des décisions et de faire preuve d'esprit critique.

- Capacité à travailler dans un environnement international ; parler et écrire couramment l'anglais ; le français est un atout.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.