Manager de production (Stage H/F)

Req ID:422573 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Votre mission :

Votre mission s’articulera autour de deux activités :

• La première visera à continuer d’optimiser le fonctionnement de l’activité au sein de l en s’assurant de la bonne  cohérence entre processus et méthode de travail, tout en participant à l’amélioration continue du service.
• La seconde visera à poursuivre la mise en place du processus de capitalisation active en prenant en compte efficacement le retour d’expérience identifié durant la phase de garantie. Pour cette partie de la mission des connaissances en base de données (Access) est un plus.

Intérêt de la mission :

Cette mission permettra d’avoir une approche globale sur les différents métiers et processus tout en développant la connaissance du milieu ferroviaire. Elle donnera une vue d’ensemble multi projet, multi produits.

Compétences :  

Compétences techniques typée ingénieur généraliste ou génie électrique. Bon contact, capacité à mobiliser, esprit de synthèse et rigueur. Capacité d’animation de réunions. 

Profil souhaité : Ingénieur généraliste, génie électrique ou formation Bac+5. Connaissances en base de données souhaitées.

Une spécialisation ou une expérience ferroviaire serait un plus.

Encadrement : Rattachement au Site retrofit Manager

Durée : 2 ans sur le site de Valenciennes – Petite-Foret

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.