Manager Equipe Train System - Power Train (H/F)

Req ID:506634 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Roles : 

• Superviser les activités des Ingénieurs Systèmes de l'équipe Train System - Power Train, qui gère les systèmes de traction, de freinage, de captation, de transformation ainsi que de stockage d’énergie, tout en respectant les engagements QCD liés aux projets ou programmes menés sur le site de Valenciennes.
• Assurer le déploiement du Système de Management de la Qualité d'Alstom Transport et des instructions d'ingénierie correspondantes au sein de l'équipe.
• Soutenir le développement cohérent des compétences au sein de l'équipe nécessaires pour ce domaine, en suivant les bonnes méthodologies et outils.
• Contribuer à l'amélioration continue du métier Train System en collaboration avec le Responsable du Métier Train System.

Responsabilites clés:

• Soutenir l'équipe dans la résolution des problèmes, en particulier ceux impliquant d'autres parties prenantes (internes ou externes), et les aider à définir les priorités.
• S'assurer que les revues de conception sont préparées et documentées conformément au calendrier du projet / programme et suivre les principales actions ouvertes.
• Gérer le développement de l'équipe pour garantir l'adéquation entre la capacité, la charge de travail et les compétences, avec le soutien du responsable métier Train System
• Veiller à ce que des ressources adéquates soient affectées aux projets / programmes / offres alloués au Site.
• Soutenir le responsable métier Train System  pour la prévision de la charge de travail du Site, en fonction des hypothèses fournies par le gestionnaire de charge de travail, et identifier les ressources nécessaires pour garantir les engagements QCD des projets.
• S'assurer que les règles et processus d'Alstom Transport / Engineering sont compris et appliqués au sein de l'équipe.
• Faire rapport sur l'avancement des activités de l'équipe et alerter le responsable métier en cas de problème pouvant impacter l'atteinte des engagements QCD.
• Contribuer de manière proactive à l'amélioration des règles et pratiques du métier Train System en collaboration avec le responsable métier du site et l'équipe centrale.
• Avoir une vision proactive et critique sur l'ensemble des études de système de train réalisées par l'équipe pour améliorer leur adéquation, cohérence et conformité aux instructions et directives applicables.
• Appliquer et suivre le Cycle de Gestion des Personnes en temps voulu pour l'équipe

Profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur (BAC+5) ou équivalent.
• 8 ans d'expérience dont 3 ans de management en ingénierie Système, le domaine ferroviaire étant un plus
• Maîtrise français et de l’anglais
• Compétences comportementales : Gestion efficace du temps, travail en équipe, curiosité, écoute active et capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à gérer des projets complexes.
• Esprit d’innovation et orientation vers l’amélioration continue.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.