Ingénieur Maintenance - Pièces de Rechanges SLI (F/H)

Date: 3 mars 2024

Lieu: Valenciennes, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:404652 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

A propos du poste :

 

Alstom Services France emploie aujourd’hui environ 1 000 collaborateurs répartis sur nos 8 établissements ainsi que sur 40 dépôts clients dédiés à l’activité de garantie.

Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.

 

Pour nos activités Services de Valenciennes Petite-Forêt (VPF), nous recrutons un Ingénieur Maintenance - Pièces de Rechanges SLI (F/H)

 

Le site de Valenciennes Petite-Forêt est le Centre d’Excellence Alstom pour la conception, le développement, la fabrication, les essais et la validation des matériels ferroviaires de types métros, trams-trains et trains à deux niveaux en versions urbaine, suburbaine et régionale.

 

Au sein de notre service Soutien Logistique Intégré de VPF, vous aurez pour principales missions :

 

  • Fournir l’ensemble des listes de pièces de Rechange aussi bien en phase d’Offre qu’en phase Projet.
  • Etablir les listes de pièces de rechange selon les process et méthodes standards.  
  • Construire des Offres pertinentes et compétitives.
  • Gérer les Listes d’Approvisionnement Initial jusqu’à leur envoi pour identification / codification / chiffrage (mise en place de fichier lien entre ASL et chargé d’affaires inclus) dans le respect des jalons contractuels.
  • Participer à la mise à jour de la partie Rechange de la base de données maintenance en accord avec la dernière PBS (Product Breakdown Structure)  de Rolling Stock / Matériel Roulant.
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et process du métier Rechanges.
  • Elaborer des dossiers EMMST en phase projet en lien avec les ASL et Service France Sourcing.
  • Supporter les équipes customer services dans le processus d'achat des Listes d'Approvisionnement Initial.

 

A propos du profil recherché :

 

  • De formation Ingénieur ou Equivalent, vous avez une première expérience en ingénierie de maintenance et en gestion de projets.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre riguer, votre esprit d'analyse et logique
  • Votre sens du relationnel, votre agilité et capacité à travailler seront des réels atouts à votre candidature
  • Un niveau d’anglais professionnel est requis, compte tenu de nos activités à l'international et pour des perspectives de carrières au sein d'Alstom

 

#LI-SERVICES

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.