Responsable process electrique H/F

Date: 10 août 2022

Lieu: VALENCIENNES, O, France

Entreprise: Alstom

Req ID:321394 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Objectifs:

Synchroniser les activités méthodes électriques en lien avec les responsables hiérarchiques Methodes élec, de la réception de données engineering jusqu’à mise en fabrication.

Standardiser les activités méthodes électriques (BOM, livrables méthodes dont gammes).

Coordonner les activités de transfert des produits câblés et sous ensembles (structuration du dossier de consultation pour achats, interactions fournisseurs, gestion de l’assistance jusqu’à la validation, gestion du flux documentaire méthodes vers les fournisseurs/ les sites internes).

 

Responsabilités:

Standardiser et accompagner le déploiement des process de mise à disposition des livrables électriques sur base des différents outils à disposition et des process définis par le réseau Alstom ou interne

Définir les process et moyens associés et les optimiser (dans le cadre de la réduction des frais variables)

 

Formaliser, standardiser et déployer, quel que soit le lieu de fabrication

         - le dossier de fabrication d’un produit électrique

         - les canaux de communication entre les différents interlocuteurs

         -  les assistances fournisseurs

Assurer le suivi de la sous-traitance d’activité en terme de QCD

Participer aux décisions prises dans le cadre de transfert de produit câblé ou sous-ensembles, en lien étroit avec le PrTTM (responsable transfert projet) (choix du Make Or Buy, rang d’application, fournisseur, …)

Animer et piloter, pour l’intégralité des projets soumis à du transfert sur des produits câblés, la mise à disposition de la documentation suivant les jalons de transfert définis

Suivre l’avancement des jalons de préparation des dossiers pour le fournisseur chez le fournisseur,

coordonner les échanges entre les départements pour garantir la clôture des points ouverts industriels formulés par le fournisseur

 

Connaissance et expérience :

Bonne connaissance des métiers de l’engineering, industrialisation dans le cadre des produits câblés

Expérience en production, de préférence dans le secteur du ferroviaire

Outils d’amélioration continue/qualité (5M, 5 Pourquoi…)

Anglais : compréhension écrite requise / écrit-parlé requis
 

 

Profil :

Ingénieur ou technicien sup avec expérience significative en lien avec les activités mentionnées

 

Esprit d’équipe

Communication aisée avec fonctions annexe

Réactivité et gestion des priorités – capacité d’organisation de ses activités

Capacité d’analyse structurée et formalisation associée

Rigoureux et bon esprit de synthèse.

Autonomie

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
 

 

Job Type:​Expérimenté