Leader Technique Système Batterie

Req ID:430208 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Contexte

Dans le cadre du développement de systèmes de traction innovants faisant appel à des systèmes de stockage d’énergie et de piles à combustibles, le site d’Alstom Tarbes renforce son service Traction Système en recrutant de nouveaux architectes système batterie.

Le système batterie est composé de packs batteries, de systèmes de refroidissement et un système de management de pack.

Le leader technique batterie est responsable des études d’ingénierie du système batterie afin d’atteindre les performances et la conformité aux requis techniques dans le respect du planning du cycle de développement ALSTOM. A ce titre, il garantit la cohérence et la faisabilité des exigences des stakeholders (Plateforme produit, Projet traction, projet train, service …). Il coordonne techniquement le développement des sous-systèmes ou composants réalisés en interne ou achetés chez les fournisseurs extérieurs. Pour chaque sous-système, le leader système est susceptible de coordonner opérationnellement un ingénieur sous-système qui assure l’interface technique avec un fournisseur.

Le leader technique assure la livraison du système batterie pleinement conforme, opérationnel, à temps et au bon niveau de qualité.

Missions

Il assure les missions suivantes :

• Collecter les requis externes (clients, normes) et internes (Rolling Stock, stratégie produit)
• Rédiger les spécifications techniques du système batterie
• Définir l’architecture fonctionnelle, organique et safety du système batterie en cohérence avec les différents métiers (Safety, contrôle commande, mécanique…)
• Affecter - tout en optimisant le coût - les exigences (Mécanique, CEM, acoustique, fiabilité, sécurité, poids, électrique, ...) aux différentes fonctions du système, en étroite collaboration avec les experts métiers.
• Allouer les exigences aux différents composants/sous-systèmes du système batterie
• Dans le cadre des appels d’offres, analyser les réponses techniques des fournisseurs et présenter l’avis technique pour les choix des sous-systèmes en s’appuyant sur les ingénieurs sous-systèmes.
• Par délégation du chef de projet Engineering, il garantit le respect des engagements qualité/coûts/délai.
• Piloter techniquement la conception du système batterie avec tous les intervenants (Métiers et ingénieurs sous-systèmes) et réaliser les revues techniques selon le processus Design For Quality
• Assurer le reporting/communication régulier(e) et synthétique au management
• Piloter le plan de maîtrise des risques techniques
• Piloter les interfaces techniques avec l’équipe industrielle via validation des documents ou mise à disposition des entrants à temps et avec une maturité tracée (coordination de la livraison des prototype sous-systèmes, maturité SW, gamme de montage, BoM, configuration et suivi prototype, …)
• Sur demande des ingénieurs sous-systèmes, participer à des réunions techniques avec les clients ou les fournisseurs des sous-systèmes
• Définir avec les équipes de validation composant et validation système la stratégie de validation (Maturité prototype/présérie et compatibilité avec le plan de validation, procédures, Nombre de prototypes pour les essais, externalisation des essais, consolidation des couts des essais en délégation du PrEM, …)
• Assurer les certifications du système batterie (Construire le dossier de certification, Suivi d’essais d’homologation/certification, …)
• Participer aux activités de mise au point sur banc ou sur train
• Investiguer les faits techniques durant la phase de garantie et de croissance de fiabilité du produit, proposer des solutions techniques et piloter la résolution de problèmes
• Assurer la capitalisation du retour d’expérience sur les solutions de référence ou les référentiels documentaires du métier

Profil du candidat

• Formation initiale
  • Ingénieur ou Master en ingénierie
• Expérience
  • Minimum 10 ans dans la conception de systèmes batterie ou équivalent
  • Connaissance et pratique du cycle de développement complet de la R&D à l’industrialisation au minimum sur un projet complet
  • Expérience dans la conduite de projet technique et le mangement transversal/opérationnel d’au moins 5 ingénieurs
• Compétences techniques
  • Développement hardware et logiciel de batterie
  • Architecture de systèmes hybrides pour application à fortes puissances
  • Connaissance des cycles de développement industriels (cycle en V, revues qualité,)
  • Connaissance des contraintes ou des normes relatives aux applications ferroviaires ou à forte puissance
  • Gestion de projet technique
• Anglais courant nécessaire pour communication avec l’ensemble des clients à travers le monde
• Soft skils :
  • Communication synthétique, claire et ciblée
  • Compréhension du besoin des clients
  • Force de proposition, réactivité, travail en équipe
  • Capacité à convaincre/argumenter
  • Capacité à fédérer et leader des sujets techniques complexes dans un contexte multiculturel.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.