ALTERNANT ACHETEUR JUNIOR (H/F)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Vos missions

Au sein de l'équipe Achats du site de Tarbes, vos missions seront les suivantes :

Analyse et traitement des demandes d'achats :

• Analyse des besoins via SAP
• Lancement et suivi des RFQ
• Négociation
• Contractualisation

Pilotage de la stratégie achats :

• Suivi et gestion du panel de fournisseurs
• Pilotage du risque fournisseur
• Participation et animation des routines QCD

Animation et reporting :

• Animation du Procurement Center (Achats / Qualité / Supply chain)
• Reporting au management et comité de direction
• Plan d'actions et suivi de la performance du portefeuille (Re-design to Cost, resourcing, stratégie LCC ou BCC, etc...)

Vous pourrez également être amené à travailler sur d’autres sujets tels que l'amélioration continue, de process, etc. selon les besoins du service.

 Votre profil

• Niveau requis : BAC +3/4 (spécialisé Achats)
• Formation visée : BAC +5  
• Posséder un Anglais opérationnel
• Maitriser les outils informatiques Pack office (Excel, Word et Power Point)
• Être dynamique, autonome et posséder un bon sens de la communication.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.