TDL Traction Design Leader

Date: 23 nov. 2022

Lieu: Tarbes, N, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:323598 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

Contexte

Historiquement reconnu Centre d’Excellence Opérationnelle pour la conception et la fabrication de coffre de Traction, le site de Tarbes est désormais en première ligne pour la conception de chaine de traction « verte ». Les moteurs Diesel sont alors remplacés par des batteries et/ou des piles à hydrogène. Pour l’intégration de ces nouvelles technologies, le site de Tarbes a décidé de renforcer ses équipes de conception par l’embauche de plusieurs profils de techniciens et/ou d’ingénieurs dans le domaine électrique et mécanique.

Le TDL (Traction Design Leader) est le responsable fonctionnel d’une équipe de conception multi disciplinaire. Il a la charge d’animer cette équipe autour d’un ou plusieurs projets en s’appuyant sur l’expertise du site.

 

Missions

  • Analyser les requis d’un projet et les décliner aux équipes de conception (normes, requis clients, volume alloué, poids, emplacement, liste de composants préférentiel, etc.)
  • Planifier les activités et coordonner l’ensemble des métiers constituant l’équipe de conception 
  • Animer les équipes de conception sur un projet avec des revues, réunions, groupe de travail et suivre une liste de points ouverts.
  • Gérer fonctionnellement une équipe multi disciplinaire en tenant compte des exigences du projet (coût du produit, performances, fabricabilité, facilité de maintenance, etc.)
  • Challenger les équipes de design pour atteindre le meilleur compromis entre solutions techniques et coût
  • Reporter et s’engager en termes de QCD pour les activités de développement vis-à-vis du management projet.
  • Anticiper les problèmes de capacité, de compétences, d’application des règles et alerter si nécessaire.
  • Vérifier et valider avec les experts métiers les solutions de design.
  • Préparer et participer aux revues financières du projet
  • Préparer et participer aux revues avec les clients internes et externes
  • Accompagner la production (interne et externe) lors des phases de démarrage et de mise au point
  • Gérer les modifications de design pendant le cycle de vie du train

 

Profil : pour répondre aux attentes du poste, le candidat doit être capable de démontrer les compétences et les qualités suivantes :

  • Ingénieur généraliste ou mécanique avec 4 à 5 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire ; des bases en électrique ainsi qu’en management fonctionnel seraient un plus.
  • BTS ou DUT en mécanique avec 10 ans minimum d’expérience dans le domaine ferroviaire et dans la gestion d’équipes de développement ou de projets ; des bases en conception d’équipements mécaniques ou électriques seraient un plus.
  • Maitrises des outils de bureautique : Excel, Powerpoint, Word
  • Connaissances des outils suivants seraient un plus : CATIA V5, DMA (PLM), IGE-XAO.
  • Bon niveau d’anglais (lu/écrit/parlé) nécessaire pour communication avec les autres sites ALSTOM à travers le monde ainsi que les clients.
  • Rigueur, communication, agilité, curiosité, réactivité, ouverture d’esprit, engagement et aptitude au travail en équipe seront autant de qualités nécessaires à la réussite sur le poste.

 

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
 

 

Job Type:​Expérimenté