Ingénieur système (CT&SI)

Date: 7 août 2022

Lieu: St-Bruno, QC, Canada

Entreprise: Alstom

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

 

Légende : CT & SI = Contrôle de train et Systèmes d’informations

 

Objectif de l'emploi:

  • L'ingénieur système CT&SI définit l'architecture ainsi que les fonctionnalités d'un système CT&SI (Système d'annonce aux passagers, vidéosurveillance, enregistreur de données vitales (genre boîte noire), système compteur de passagers, etc), le tout conforme aux différentes exigences techniques;
  • L'ingénieur système CT&SI garantit l'intégration physique et fonctionnelle du système sous sa responsabilité dans le train;
  • L'ingénieur système CT&SI s'assure du superviser et d'assurer le suivi du fournisseur du système sous sa responsabilité.

 

L'ingénieur système CT&SI est responsable de:

  • Définir et mettre en œuvre les requis fonctionnels, de performance, transverses ainsi que ceux au niveau train pour le système sous sa responsabilité;
  • Intégrer le système au train (intégration mécanique, électrique ainsi que logicielle);
  • Définir les différentes interfaces pour permettre l'intégration du système (mécanique, électrique, communication réseau);
  • Valider le système à travers les différentes revues de conception;
  • Gérer le processus des changements et des différentes configurations appliqués au système pendant et après la phase de conception;
  • Planifier et faire le suivi de toutes les activités d'ingénierie en lien avec le système avec les différentes parties prenantes du projet;
  • Assister toutes les parties prenantes du projet dans le cadre d'activités non d'ingénierie.

 

Profil recherché:

  • Diplôme universitaire en ingénierie;
  • 3 ans d'expérience en ingénierie des systèmes ou dans le domaine ferroviaire;
  • Bilingue français et anglais (oral et écrit);
  • Excellentes compétences organisationnelles, de communication ainsi que de collaboration;
  • Aptitudes à résoudre des problèmes;
  • Orienté sur les résultats;
  • Proactif;
  • Curieux.

 

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

 

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Équité en matière d'emploi:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.