Contrôleur de gestion/délais pour l'ingénierie bogie

Date: 8 août 2022

Lieu: St-Bruno, QC, Canada

Entreprise: Alstom

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

 

Principales responsabilités 

  • Charge de travail :
    • Etablir la courbe de charge pour l'équipe ingéniérie Bogie afin de d'avoir une visibilité complète des activités (activités en cours, nouvelles offres, aleas, ...)
    • Etablir les indicateurs (KPI) permettant d'identifier les écarts charge versus capacité, et des ressources
    • Délivrer l'information et développer les indicateurs standards pour les rapports et les revues mensuelles (Monthly Business Review) 
    • Lancer (en initiant les commandes) et suivre la mise en place des ressources en externe en accord des décisions prises par le responsable du département
  • Coûts:
    • Etablir les indicateurs Budgétaires permettant de suivre les évolutions de budget par fonction/par projet sur une base mensuelle (heures consommées versus heures allouées, gestion de la valeur acquise, etc...)
    • S'assurer de la pertinence du budget, négocier et suivre les évolutions/variations de budget alloué
    • Mettre en place et maintenair les tableaux de bord pour chaque projet ainsi qu'une synthèse pour l'équipe ingéniérie bogie
    • Sur une base mensuelle, suivre les coûts/heures dépensées et identifier les écarts vs le budget pour chaque projet/centre de coût
  • Qualité:
    • Etablir les indicateurs Qualité permettant de mesurer la performance de l'équipe bogie (bon du premier coup, efficience...)
  • Délais:
    • Etablir les indicateurs délais (On-Time Delivery - OTD) et mesurer la performance

 

Profil Recherché

  • Baccalauréat en génie mécanique ou en administration
  • 3 ans d'expérience pertinente en planification et suivi de coûts
  • Personne désirant faire progresser son secteur d'activité
  • Connaissance des outils de planification et suivis budgétaires (PowerBI, Excel, etc.)
  • Maitrise du logiciel SAP, un atout certain
  • Soucis du détail et de la précision
  • Bilinguisme Français/Anglais, un atout certain

 

Le masculin est utilisé a des fins d'allègement du texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale