Líder de Instalação

SUMÁRIO DO CARGO:

Responsável por auxiliar o encarregado de instalação nas atividades de instalação na via e sala técnica tais como: Lançamento de cabos, amarração, identificação, acabamento interno, montagem elétrico-eletrônica, montagem pneumática e/ou montagens mecânica, de acordo com o projeto de instalação, acompanhando a aplicação de ferramentas e indicadores de qualidade, visando aperfeiçoar resultados e garantindo a qualidade.

PRINCIPAIS DESAFIOS:

Buscar redução e o aumento dos índices de qualidade, através da definição dos melhores recursos de instalação.

Buscar melhoria contínua, utilizando as ferramentas disponíveis.

Buscar juntamente com os responsáveis pelos eventos, o cumprimento do cronograma de fabricação, mediante follow-up e proposição de alternativas.

Buscar o ponto de equilíbrio ideal entre o menor nível de estoque e a demanda da fabricação, visando o atendimento pleno às solicitações sem apresentar gastos desnecessários com estoque.

PRODUTOS/SERVIÇOS/RESPONSABILIDADES/OBRIGAÇÕES

Este item visa identificar os principais resultados finais esperados do cargo, assim como, os subprodutos ou serviços que o cargo deve gerar para atender o seu objetivo definido no item “Sumário do Cargo”

Apoiar o encarregado de instalação nas atividades executadas nas diversas áreas produtivas tais como: Estrutura metálica, montagem mecânica, tubulações elétricas, submontagem de peças, lançamentos de cabos, travessias, instalação de caixas de passagem e processos de soldagem.

Distribuir, acompanhar e orientar a realização das atividades executadas pela equipe, avaliando eventuais problemas ocorridos e providenciando as devidas soluções.

Acompanhar a aplicação das ferramentas e indicadores de qualidade, obtidos em cada etapa executada, visando à melhoria continua dos mesmos e redução de custos.

Avaliar, propor e/ou desenvolver ferramentas e dispositivos para aperfeiçoar os resultados das atividades executadas nas diversas áreas.

Garantir que as atividades executadas em sua área de atuação estejam de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. (Gestão da qualidade).

Avaliar eventuais problemas ocorridos com os meios de produção e acionar o encarregado da área para solução dos mesmos.

Apoiar o encarregado na atuação da equipe de instalação, considerando os aspectos técnicos e comportamentais envolvidos, assim como a responsabilidade pelo desenvolvimento da equipe.

Garantir com que as normas de Seguranças vigentes sejam aplicadas de acordo com a política de Saúde, Segurança e Meio-Ambiente assim como a responsabilidade pela utilização de EPI’s pela equipe de acordo com necessidade para cada atividade executada.

Auxiliar o encarregado na utilização das ferramentas da qualidade pela equipe.

10.

Utilizar o veículo da empresa para se dirigir aos acessos do cliente conforme planejamento do projeto,  após realização do treinamento de direção defensiva.

COMPETÊNCIAS

FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo ou Curso Técnico completo em Mecânica, Elétrica e/ou Metalurgia.

EXPERIENCIA: 03 anos e acima em atividades de produção.

Treinamento: NR-10, NR-33 e NR-35.

HABILIDADES: Leitura e interpretação de desenhos; Conhecimento de projetos; Conhecimento de metalurgia, Ferramentas de corte e dobra, Serralheria, Estruturas metálicas; Técnicas de Conformação Mecânica; Conhecimento de Instrumentos de medição; técnicas de liderança; Relacionamento interpessoal; Capacidade de comunicação; conhecimentos de informática e técnicas de montagem de produtos não seriadas.

CONHECIMENTOS: Conhecimento da tecnologia do ramo ferroviário e suas diversas atividades, tais como: logística, processos de produção e qualidade.

Experiência: (Tempo de experiência em anos)

Alinhada com:

Conhecimento teórico e capacidade de relacionamento com o cliente.

Conhecimento / Habilidades (Técnicas ou Comportamentais):

Softwares:

Processos do Planejamento (Conhecimento e prática, em anos)

Idioma:

Legenda dos níveis: (1) lê, fala mal, não consegue acompanhar uma conversação; (2) lê fluentemente, consegue falar, entende uma conversação com alguma dificuldade; (3) fala e entende com facilidade; (4) muito bom conhecimento; (5) língua materna

APROVAÇÕES

RESPONSÁVEL PELA ÁREA

RECURSOS HUMANOS