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ICC Verification and Validation Engineer

Date: 9 oct. 2021

Lieu: Sant-Ouen, J, France

Entreprise: Alstom

Req ID:118262 

 

Nous innovons afin répondre intelligemment aux défis, d'aujourd'hui et de demain, liés à la mobilité. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques, en passant par les métros autonomes et les solutions autour de la signalisation et de la mobilité numérique. Rejoindre notre société signifie rejoindre une communauté mondiale de 36 300 personnes dédiées à la résolution des vrai problèmes de mobilité et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

OBJECTIF DU POSTE :
Au sein de notre département « Ingénierie Projet de Supervision » et rattaché(e) au responsable métier V&V ICC (Integrated Control Center), vous exécutez les activités de vérification et de validation d'un projet ICC Urban incluant ATS (Automatic Train Supervision), SCADA et ISM.

 

RESPONSABILITES / MISSION :

  • Analyse des spécifications fonctionnelles, vérification de la cohérence et de la traçabilité
  • Rédaction de l’analyse d’impact et identification des tests à exécuter (création et non-régression)
  • Conception des cas de test et rédaction des fiches de test garantissant une couverture optimale des exigences d'entrée fonctionnelles
  • Conception des cas de test et rédaction des fiches de test garantissant une représentativité optimale de l'utilisation opérationnelle de l'ICC par le client
  • Installation des environnements de tests (version et simulateurs) et passage de tests de confiance
  • Ecriture et exécution des scénarios de test, analyse des résultats et enregistrement des anomalies, investigation sur les problèmes critiques.
  • Ecriture des restrictions opérationnelles
  • Ecriture des rapports de tests
  • Mise en gestion de configuration des éléments produits
  • Production des données nécessaires au maintien des indicateurs définis par les process en vigueur
  • Participer aux phases de REX et contribuer à l’amélioration continue (être force de proposition)

 

Dans ce rôle vous serez en Interface

  • Avec les autres membres de l’équipe de validation ICC
  • Avec l'ICC V&V leader pour la gestion du scope et du planning des activités du le projet sur lequel vous interviendrez
  • Avec les autres métiers ICC (Spécification, Designers, Intégrateur, Développeurs ...)
  • Avec les équipes projet et T&C, comme support et pour le partage des restrictions

 

ENJEUX / CHALLENGE :

  • Respect du planning et des deadlines, atteinte des objectifs définis par le V&V Leader
  • Garantir une couverture optimale des exigences fonctionnelles par les tests (pas de trou de couverture)
  • Qualité de l’analyse technique et de la documentation
  • Force de proposition pour améliorer les moyens de tests, le process, la méthodologie (pertinence et proactivité)
  • Respect des process en vigueur (pas de déviation)

 

FORMATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

  • Formation Ingénieur/Bac +5 avec une spécialisation en informatique industrielle, aéronautique, transport ou automatisme,
  • 2 à 4 ans d’expérience en Validation de systèmes complexes dans le domaine industriel, idéalement avec des contraintes de disponibilité/sécurité
  • Une expérience dans le domaine ferroviaire/signalisation est un plus.

 

COMPETENCE TECHNIQUE :

  • Esprit de synthèse et rigueur, capacité d’analyse de problèmes techniques complexes.
  • Anglais courant indispensable
  • Programmation scripts (Python, Perl ...), architecture/configuration réseau (FIP, Ethernet, TCP/IP)
  • Bonne connaissance des activités de validation tout au long du cycle en V : gestion des exigences & traçabilité, analyse d’impact, principe de non-régression, couverture de tests, exécution des tests sur cible, automatisation, gestion de configuration, Change Request …

 

MINDSET :

  • Autonomie et proactivité, flexibilité et ouverture d’esprit
  • Dynamique et curieux
  • Aptitude et gout pour le travail en équipe, dans un environnement multiculturel.

Nous croyons qu'avoir un effectif diversifié et inclusif est un levier pour gérer une entreprise durable et prospère. Nous nous engageons à créer un environnement intégrateur où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, où les différences individuelles sont valorisées et respectées.