Work Package Controllerin - Services (f/m/d)

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Date: 17 Dec 2024

Location: Salzgitter, DE

Company: Alstom

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Work Package Contoller (m/w/d) für unseren Standort in Braunschweig.

 

 

Ihre zukünftige Rolle
Stellen Sie sich einer spannenden Herausforderung und bringen Sie Ihr fundiertes Fachwissen im Bereich Finanzmanagement in unser zukunftsorientiertes Unternehmen ein. Sie sind verantwortlich für die Erstellung verschiedener Berichte für die monatlichen Arbeitsgruppenbesprechungen gemäß den Standards der Alstom-Richtlinien und arbeiten eng mit allen beteiligten Abteilungen zusammen.

 

Wir zählen auf Ihre Expertise in den Bereichen:

  • Erstellung von Berichten und Management von Informationen für die monatlichen Work Package Reviews.
  • Planung der regulären Meetings mit allen relevanten Abteilungen (z.B. Einkauf, Produktion).
  • Gewährleistung der Genauigkeit von Ist-Zahlen und Kosten zum Abschluss eines Arbeitspakets (WP).
  • Sicherstellung, dass die QCD-Verpflichtungen eines WP ordnungsgemäß dokumentiert und monatlich überwacht werden.
  • Zusammenarbeit in verschiedenen projektbezogenen Aktivitäten im finanziellen Bereich und Wahrung der erforderlichen Unabhängigkeit.
  • Proaktive Maßnahmen zur Minderung von Überkosten durch Vorschläge an verschiedene Bereiche (Einkauf, Produktion etc.) zur Generierung von Einsparungen.

 

Ihr Profil:
Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als bloße Erfahrung. Daher suchen wir nach folgenden Qualitäten, die Ihnen helfen werden, in dieser Rolle zu wachsen und erfolgreich zu sein:

  • Gutes technisches sowie prozessuales Verständnis mit einem ständigen Fokus auf mögliche Optimierungen.
  • Hohe Affinität zur Arbeit mit Zahlen sowie deren Verarbeitung und Auswertung.
  • Fließende Deutschkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP.
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit positiver Einstellung.

 

Unser Angebot – Was wir bieten:
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
  • Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket).
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten.
  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten.

 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

 

Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

 


Job Segment: ERP, SAP, Technology

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