Project Director (m/w/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Project Director (w/m/d) für unseren Standort in Salzgitter.

Ihre zukünftige Rolle

Stellen Sie sich einer spannenden Herausforderung und bringen Sie Ihr fundiertes Fachwissen im Bereich Projektmanagement in unser zukunftsorientiertes Unternehmen ein. Sie berichten direkt an Christian Wiegand (Project Director Regional Tarins) und werden Teil eines innovativen, engagierten, zielstrebigen Teams.

Ihr Einfluss wird weitreichend sein, indem Sie die vollständige Ausführung Ihres Verantwortungsbereichs gemäß des Vertrages planen und steuern. In Ihrer täglichen Arbeit kooperieren Sie eng mit Teams aus verschiedenen Unternehmensbereichen, Standorten in verschiedenen Ländern ,übernehmen die Projektleitung und Vertragsumsetzung gemäß dem Alstom Project Management Manual (PMM) und vieles mehr.

Dabei sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. 

Insbesondere werden Sie die Erlangung der Zulassung für unsere neuen Fahrzeuge, aber auch die komplette Auslieferung verantworten.

Wir zählen auf Ihre Expertise in den Bereichen:

• Projektmanagement und Vertragsabwicklung in Übereinstimmung mit Alstom-Richtlinien
• Proaktives Risiko- und Chancenmanagement
• Erreichung der Projektziele
• Qualitätssicherung der Projektausführung

Ihr Profil: 

Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als bloße Erfahrung. Daher suchen wir nach folgenden Qualitäten, die Ihnen helfen werden, in dieser Rolle zu wachsen und erfolgreich zu sein:

• Einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Umfassende Kenntnisse in Eisenbahnprodukten und -systemen
• Erfahrung in multinationalen Unternehmen und verschiedenen Geschäftskulturen
• Eine anerkannte Projektmanagement-Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot – Was wir bieten 

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 

• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 

• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten 

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten (z.B. Elterncafé) sowie Mitarbeiterevents 

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt*in vor Ort, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.) 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.