EHS Prozessmanager:in (w/d/m) Umwelt- und Arbeitssicherheit
Apply now »Date: 11 Sep 2023
Location: Salzgitter, NI, DE
Company: Alstom
Req ID:415317
Als Wegbereiter einer kohlenstoffarmen Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom Mobilitätslösungen als nachhaltige Grundlage für den Verkehr der Zukunft.
Unser Produktportfolio reicht von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu integrierten Systemen, maßgeschneiderten Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitalen Mobilitätslösungen.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sozialen, verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmens, in dem mehr als 74.000 Mitarbeiter:innen weltweit an einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität arbeiten.
Als EHS Prozessmanager:in Umwelt-Arbeitssicherheit beraten, helfen, coachen und unterstützen Sie das operative Management bei der Umsetzung von EHS-Maßnahmen, um die EHS-Ziele von Alstom zu erreichen. Sie unterstützen bei der Erstellung des lokalen jährlichen EHS-Plans im Einklang mit der Strategie und den Zielen von Alstom Transport. Sie koordinieren die Schnittstellen und Beteiligten, um diese Ziele zu erreichen und den Plan umzusetzen. Sie überwachen die richtige Umsetzung des Plans.
Die Position :
- Unterstützung gemäß § 6 ASiG der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit und Mitwirkung an der Erreichung der Arbeitsschutzziele des Unternehmens
- Unterrichtungs- und Beratungspflichten gegenüber dem Betriebsrat, Betriebsarzt, den Beauftragten im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie den mit speziellen Sicherheitsfragen beauftragten betrieblichen Stellen (z. B. Brandschutz, Strahlenschutz, Umweltschutz)
- Mitwirkung und Koordination von internen und externen Auditierungen
- Weiterentwicklung der Managementsysteme nach DIN ISO 45001 / DIN ISO 14001 & EMAS
- Analyse, Optimierung, Gestaltung und Dokumentation von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Ansprechpartner zur Erfassung, Formulierung und Verbesserung von Prozessen und Verfahren
- Dokumentation und Aufbereitung von Prozesskennzahlen zur Kommunikation an das Management
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
Ihr Profil :
- beruflichen Qualifikation als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in und einer mindestens 2 jährigen praktische Tätigkeit
- Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) und/oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und strukturierte, kommunikationsstarke, zielorientierte Arbeitsweise
Warum Alstom?
Alstom ist das führende Unternehmen im Bahnsektor und löst spannende Herausforderungen für die Mobilität von morgen. Deshalb schätzen wir neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft daran arbeiten, Mobilität neu zu erfinden und somit intelligenter und nachhaltiger zu gestalten. Tag für Tag entwickeln wir unsere agile, integrative und verantwortungsbewusste Kultur weiter, in der unseren Mitarbeitern:innen die Möglichkeit geboten wird zu lernen, zu wachsen und beruflich voranzukommen – auch über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg. Sind Sie bereit, sich einer globalen Gemeinschaft motivierter Menschen anzuschließen und sich mit ihnen auf eine herausfordernde Reise mit spürbaren Auswirkungen und konkreten Zielen zu begeben?
Wir bieten :
- Eine Tätigkeit, bei der Sie die nachhaltige Mobilität der Zukunft mitgestalten können!
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven am Standort Salzgitter
- Spannende Aufgaben und einen vielfältigen Arbeitsalltag
- Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge
- Zusammenarbeit in einem engagierten und wachsenden Team
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer & nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.