Abteilungsleiter Fertigung (m/w/d)

Alstom ist der einzige Hersteller von Bahntechnik, der in Deutschland Wartung, Instandhaltung und Modernisierung aller Nahverkehrszüge und deren Komponenten für Baureihen aller Hersteller sowie für Transport-Informationssysteme anbietet. Mehr als 70 % der in Deutschland verkehrenden Hochgeschwindigkeitszüge sind mit ETCS (European Train Control System) von Alstom ausgerüstet. In Deutschland beschäftigt Alstom 2.500 Personen an 6 Standorten.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und herausfordernde Fachaufgaben meistern? Dann starten Sie bei uns als Abteilungsleiter Fertigung/Line Manager (m/w/d) am Standort Salzgitter.

Die Position:                

• Fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereiches mit mehreren Elementary Production Units (EPU)

• Verantwortlich für einen Produktions-/Produktbereich hinsichtlich Qualität, Cost, Delivery und Safety (QCDS)

• Organisieren, Sicherstellen und Optimieren des Verantwortungsbereiches (Line) hinsichtlich Personaleinsatz, Prozessen, Maschinen, Material und Betriebsmitteln

• Sicherstellen der Fertigungsqualität über den gesamten Verantwortungsbereich

• Mitwirken bei der Einhaltung/Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Ursachenanalysen, Neu- und Umgestaltung von Arbeitsplätzen)

• Freigabe von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen

• Unterstützung der EPU Manager

• Steuerung der Kommunikation zu den Projekten, anderen Fertigungsbereichen, anderen Fachabteilungen/Schnittstellen (insbesondere Arbeitsvorbereitung und Logistik)

Ihr Profil:        

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungstechnik oder Maschinenbau
• Alternativ: Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in einem Fertigungsbereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• Sehr solide operative Erfahrung gepaart mit strategischer und innovativer Denkweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, hohe Flexibilität (zeitlich sowie fachlich)
• Hands-on-Mentalität, methodenstark (LEAN) und zielorientierte Persönlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine hohe IT-Affinität und gute ERP-Kenntnisse

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven
• Herausfordernde Aufgaben und einen vielfältigen Arbeitsalltag
• Zusammenarbeit in einem engagierten, ambitionierten Team

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft der Hebel für ein nachhaltiges und erfolgreiches Unternehmen ist. Wir schaffen ein integratives Arbeitsumfelds, in dem alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und individuelle Unterschiede geachtet und respektiert werden.