V&V Leader (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein de notre activité signalisation nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

 Poste localisé à Saint-Ouen-sur-Seine, centre d’excellence mondial, où plus de 1000 collaborateurs vous y attendent.

Verification & Validation Leader (F/H)

Saint Ouen sur Seine (93)

L’équipe que vous intégrerez est composée de 100 collaborateurs en France et en Inde. Elle est en charge de validation et vérification du système de signalisation ferroviaire URBALIS Fluence. Vous intervenez en tant que leader Vérification et Validation sur les équipements du système de signalisation et son logiciel.

Votre rôle sera donc d'organiser et réaliser les activités V&V sur les différents éléments logiciels  et ce tout au long de la vie du Programme

A ce titre :

- Contribution à la définition des plans de vérification et validation

- Organisation et conduite des activités de vérification et de validation afin d'assurer l'engagement QCD :

       o Assurer la consolidation de la planification de toutes les activités de vérification et de validation en conformité avec le plan de livraison du programme/projet.

       o Elaborer la stratégie de validation afin d'assurer une couverture à 100% des exigences.

       o Alerter la CORE team  pour tout événement qui pourrait avoir un impact sur les engagements V&V QCD.

- Participation aux revues de conception et de test

- Préparation et organisation de la réunion de lancement

- Elaboration du rapport d'analyse d'impact afin de déterminer la stratégie de non-régression

- Livraison de la VAT pour chaque baseline avec une couverture de 100% par rapport aux exigences

- Rédaction du rapport V&V  avec analyse des restrictions

- Interface avec les équipes de conception et de sécurité

PROFIL

 De formation Ingénieur/Bac +5 avec une spécialisation en logiciel embarqué et/ou automatique et/ou informatique industrielle, vous avez une expérience de 2 à 4 ans en Vérification et Validation de logiciels dans le domaine industriel. s. Votre forte sensibilité technique, votre curiosité et votre capacité d’analyse  vous permettront d’appréhender les environnements de tests, la mise en œuvre des tests  et les résultats associés.

Vous êtes rigoureux et vous avez une bonne connaissance des activités de Vérification & Validation logiciel : tests fonctionnels, test unitaires, applications de test. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans un contexte international.  

Anglais Indispensable.

Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.

Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes : l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale