Train Operations APSYS Lead H/F (flexible location in Europe)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier

Pourriez-vous être le/la Train Operations APSYS Lead H/F CDI à (localisation flexible In Europe) que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en excellence opérationnelle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques et collaboratifs et jouerez un rôle clé dans l’amélioration des performances et la standardisation des processus à travers les projets de Train Operation et System Maintenance (TOSM).

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (APSYS Deployment, Services, RH, Finance, Qualité, Juridique, et bien d'autres), soutiendrez le développement de stratégies opérationnelles et assurerez la mise en œuvre réussie des méthodologies du système de performance Alstom (APSYS).

Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en place des feuilles de route APSYS et des formations associées, mais aussi des initiatives d'amélioration des performances et des plans de gestion des compétences.

• Nous ferons appel à vous pour :
• Développer et gérer les feuilles de route APSYS dans tous les projets TOSM
• Mettre en œuvre des indicateurs de performance standard pour les projets et des bases de données de retour d'expérience
• Assurer l’utilisation quotidienne des pratiques et outils APSYS dans les projets TOSM
• Mesurer et rapporter les indicateurs de performance en matière de santé, sécurité et environnement (EHS) et soutenir les activités de renouvellement de contrats
• Coordonner les processus de gestion de l'obsolescence et les revues de jalons DFQ
• Soutenir le déploiement du système de gestion de la qualité TOSM et la mise en œuvre du modèle TOSM

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie
• Expérience pertinente chez APSYS (plus de deux ans d’expérience).
• Expérience d'au moins 10 ans dans l’exploitation et la maintenance dans l'industrie ferroviaire
• Fort leadership et capacité à gérer des équipes multiculturelles
• Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)
• Compréhension des cadres basés sur les processus et de la gestion du changement
• Connaissance du portefeuille Train Operation et System Maintenance d'Alstom (souhaitée)
• Compétences en gestion de projet et sens des affaires
• Esprit collaboratif et capacité à favoriser le travail en équipe

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie – le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des outils et des méthodologies de pointe pour l’amélioration des performances ferroviaires.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues bienveillants.
• Contribuer à des projets innovants qui ont un impact concret.
• Utiliser notre environnement de travail inclusif et flexible.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership au sein des domaines APSYS ou TOSM.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.