System Engineer - Train Control

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l'Ingénieur Système - Train Control H/F à Crespin que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie électrique et en systèmes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et la performance des sous-systèmes dédiés au contrôle des trains (PACIS, CCTV, multimédia, enregistreur d'événements, communication sol-train, équipements ATC/sécurité, etc.).

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénieurs système train, ingénieurs RAMS, ingénieurs validation, etc.), en définissant l'architecture et les fonctionnalités des sous-systèmes, en assurant leur intégration mécanique et électrique dans les trains, et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la documentation des sous-systèmes (spécifications des exigences et descriptions d'architecture, spécifications techniques d'achat, documents de contrôle d'interface), mais aussi de la gestion des changements et configurations associés.

Nous ferons appel à vous pour :

• Définir et mettre en œuvre les exigences fonctionnelles, de performance et transversales des sous-systèmes dédiés.

• Assurer l'intégration mécanique et électrique des sous-systèmes dans les trains.

• Définir et gérer les interfaces des sous-systèmes (mécaniques et électriques).

• Vérifier les sous-systèmes, avec un accent particulier sur leur intégration au niveau train, y compris les revues de conception.

• Gérer les processus de changement et de configuration pour les sous-systèmes au niveau train.

• Planifier et suivre toutes les activités liées aux sous-systèmes.

• Soutenir les équipes internes (sourcing, ingénierie, production, RAMS, validation, etc.) ainsi que les fournisseurs.

• Contribuer à l'amélioration continue et à la gestion des retours d'expérience des projets précédents.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie électrique ou dans un domaine connexe.

• Compréhension des processus d'ingénierie système et maîtrise d'une méthodologie d'ingénierie système (par exemple, SysML).

• Expérience ou compréhension des sous-systèmes dédiés au contrôle des trains (un atout).

• Connaissance des processus de gestion des exigences et des interfaces.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes multiples.

• Excellentes compétences en communication et en organisation.

• Anglais courant (écrit et oral).

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.

• Collaborer avec des collègues qualifiés et passionnés par l'innovation.

• Contribuer à des projets qui façonnent l'avenir de la mobilité durable.

• Évoluer dans un environnement de travail flexible et axé sur l'humain.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.