Stage - processus métier F/H

Req ID:506980 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la stagiaire en Développement des Processus de Digitalisation de la Maintenance que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en intelligence métier et en gestion des processus dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et innovantes et vous jouerez un rôle clé dans la structuration des activités de digitalisation de la maintenance, contribuant ainsi à l'amélioration continue de nos solutions.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie des données, science des données, développement d'applications), analyserez les besoins des activités de digitalisation de la maintenance et formaliserez des processus de développement pour les solutions. Vous serez également chargé(e) de structurer et documenter les référentiels nécessaires à l’activité.

Vous vous occuperez plus particulièrement de conduire un état des lieux des standards ALSTOM à appliquer aux activités de digitalisation de la maintenance, mais aussi d’analyser les besoins et de structurer les processus à l’aide du modèle BPMN.

Nous ferons appel à vous pour :

• Réaliser un état de l'art des standards ALSTOM pour les processus métiers, projets et référentiels documentaires.

• Analyser les besoins des activités liées à la digitalisation de la maintenance.

• Formaliser un processus de développement des solutions, en intégrant les interactions entre les différentes composantes métiers.

• Structurer les processus en utilisant le Business Process Model and Notation (BPMN).

• Créer le référentiel documentaire pour les activités, offres et projets.

• Réaliser les SIPOCs associés.

• Coordonner avec les parties prenantes internes et externes.

• Établir la matrice d’interfaces.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en intelligence métier ou gestion des processus.

• Maîtrise des outils Microsoft Office.

• Connaissance des méthodologies de processus (BPMN) et des principes d’amélioration continue.

• Connaissance des outils de planification de projets (GanttProject, MSProject) serait un atout.

• Compétences organisationnelles et communicationnelles avec de solides aptitudes interpersonnelles.

• Capacité à travailler en équipe, autonomie, prise d’initiative et curiosité.

• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) indispensable.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et des équipes pluridisciplinaires dédiées à l'innovation.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.

• Profiter d’un environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des opportunités stimulantes et enrichissantes au sein de notre entreprise.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Stage/Apprenti