Stage en modélisation pour la Signalisation ferroviaire H/F

Req ID:473846 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Stage en modélisation pour la signalisation ferroviaire (H/F)

Saint-Ouen-Sur-Seine (93)

Pourquoi rejoindre l'aventure ALSTOM ?

Au sein de notre activité signalisation nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Notre environnement

Le programme Fluence développe notre plus récent et innovant Système de Signalisation pour application urbaine (métro, tramway). Notre objectif augmenter  la cadence, la vitesse et la fiabilité de nos trains pour réduire le temps de trajet des utilisateurs des réseaux de nos clients.

Nous voulons ajouter aux capteurs odométriques usuels, une caméra capable de mesurer le déplacement et la vitesse du train. Pour que cette mesure soit utilisable elle doit répondre aux exigences de sureté de fonctionnement définies par les normes ferroviaires.

Vous intégrerez une équipe composée d’une vingtaine d’architectes système en charge de la définition et du suivi technique de la recherche et développement des solutions de signalisation urbaines.

Les missions

Après une étape d’intégration et de formation interne, vous contribuerez à :

• Définir l’algorithme permettant d’intégrer optimalement des capteurs odométriques, inertiels et visuels
• Définir les performances requises pour chacun de ces capteurs pour atteindre les performances requises du système
• Choisir dans un catalogue de produit ceux à intégrer pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix
• Proposer une démonstration pour démontrer que cette architecture de capteurs est conforme aux principes de sécurité ferroviaire
• Réaliser une documentation détaillée de la méthodologie et des résultats obtenus pour intégration dans nos systèmes

Ces missions seront amenées à évoluer tout au long de votre stage chez nous. Un suivi régulier sera également mis en place avec votre maître de stage pour vous permettre de monter en responsabilités et d’adapter votre périmètre.

Ce stage fait l’objet d’une collaboration avec un laboratoire de recherche à l’ENSTA, et pourra se continuer en une thèse CIFRE si les résultats sont prometteurs

Le profil que nous recherchons :

• D’un niveau Bac +5, Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur généraliste ou équivalent universitaire avec de préférence une spécialisation en mathématiques appliquées, informatique, robotique ou en calcul embarqué à la recherche d’un stage d’une durée de 6 mois maximum
• Approche méthodologique : rigueur d’analyse, capacité de synthèse, esprit critique, autonomie ;
• Vous avez un excellent relationnel et goût pour le travail collaboratif, les environnements multiculturels ;
• La maîtrise de l'anglais est indispensable ;
• La connaissance des filtres bayésiens prédictifs (Kalman, particle filtering…) est fortement souhaitée
• L’aisance avec les langages de programmation principaux est un plus

Durée du stage : 6 mois à partir de Février 2025

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.