Stage Ingénieur(e) Amélioration des performances des systèmes de Signalisation (H/F)

Date: 14 oct. 2024

Lieu: Saint-Ouen, J, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:469611 

 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

 

Stage Ingénieur(e) Amélioration des performances des systèmes de Signalisation (H/F)

Saint-Ouen-Sur-Seine (93)

 

Au sein de notre activité signalisation nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

 

Les missions qui vous seront confiées :

Vous intégrerez l’équipe de simulation des performances composée de 5 collaborateurs en charge de la simulation des performances des systèmes de métros (estimer les temps de parcours, l'intervalle entre les métros...).

 

Après une étape d’intégration et de formation interne, vous aurez pour mission de :

  • Comprendre l'outil interne de simulation des performances des métros, utilisé pour créer les profils de vitesse des métros, estimer les temps de parcours, l'intervalle entre trains...
  • Etudier la consommation en énergie des métros :
    • Analyser la bibliographie existante sur les consommations énergétiques des métros (consommation moteur, récupération d'énergie...)
    • Faire l'inventaire des solutions développées au sein d'Alstom (exploration avec les équipes du Matériel Roulant, des Outils...) 
    • Penser un modèle réaliste de consommation d'énergie et l'implémenter
  • Analyser mathématiquement les profils générés par l'outil
    • Analyser les méthodes d'interpolation polynomiale (exemple : interpolation de Lagrange…)
    • Implémenter une routine informatique (sous Matlab) calculant des polynômes de vitesse et d'accélération suivant des trajectoires prédéfinies à partir de points saisis manuellement et/ou automatiquement
  • Participer au développement d'Interface Homme-Machine (permettre l'utilisation de la routine d'interpolation polynomiale, améliorer l'affichage...)
  • Travailler sur d'autres sujets d'amélioration continue transverses

 

Ces missions seront amenées à évoluer tout au long de votre stage chez nous. Un suivi régulier sera également mis en place avec votre maître de stage pour vous permettre de monter en responsabilités.

 

Durée totale de stage : 6 mois à partir de février 2025

 

Le profil que nous recherchons :

  • Etudiant(e) d'un niveau Bac +5 en école d’ingénieur généraliste à la recherche d’un stage d’une durée de 6 mois maximum
  • Vous avez un esprit curieux avec une appétence pour les mathématiques et les calculs physiques
  • Au cours de votre formation vous serez initié(e) aux outils internes et vous maîtrisez un langage informatique (Matlab, Python,…)
  • Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes dynamique et rigoureux/se
  • Vous être reconnu(e) pour vos facilités de communication, votre autonomie et vos prises d’initiatives
  • Vous maitrisez parfaitement le français (à l’écrit comme à l’oral), Un niveau B2 est requis en Anglais

 

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

 

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.