Stage HQ - Juriste droit de la concurrence (H/F/NB)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Basé en région Parisienne à Saint-Ouen-sur-seine, France

OBJECTIFS DE LA MISSION :

Nous recherchons un alternant pour notre département Ethics & Compliance. Vous aurez pour objectifs d’assister l’équipe Droit de la concurrence sur certains projets de gestion du risque lié au droit de la concurrence.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Suivi du déploiement des process de gestion du risque lié au droit de la concurrence (rappels, vérification du suivi, monitoring du respect des mesures mises en place pour éviter les risques liés au droit de la concurrence) ;
• Préparation de la mise en conformité avec le nouveau Règlement européen relatif aux subventions étrangères

PROFIL :

Niveau de formation : Master droit avec spécialité en droit de la concurrence

Compétences techniques :

• Anglais fluent

Compétences comportementales :

• Forte capacité d’analyse
• Compétence organisationelle et de management des informations
• Orienté vers la résolution des problèmes
• Autonomie/ Prise d’initiatives

DUREE :

1 an , à partir de septembre 2024

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.