Stage - 6 mois - Analyste Business & Transformation digitale F/H

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Date: 14 oct. 2026

Lieu: Saint-Ouen, FR

Entreprise: Alstom

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d’échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Plus qu’un emploi : une mission

Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par la transformation digitale et l’analyse métier, prêt(e) à contribuer à la conception de solutions innovantes au sein d’équipes engagées. Ce rôle offre une immersion dans des projets complexes où la technologie et la stratégie se rencontrent pour façonner la mobilité de demain.

Votre rôle, votre impact

  • Analyser les processus métiers et identifier les leviers d’optimisation à l’aide d’outils de data analytics.
  • Collaborer avec les équipes IT et opérationnelles pour définir les besoins fonctionnels et techniques.
  • Assurer la fiabilité des données et la cohérence des indicateurs de performance dans les systèmes BI.
  • Contribuer à l’innovation en proposant des solutions digitales basées sur Power BI, SAP ou d’autres plateformes collaboratives.
  • Partager les connaissances et bonnes pratiques au sein des équipes projet pour renforcer la culture digitale.
Vous travaillerez avec des équipes expertes et engagées, résolvant des défis complexes qui façonnent l’avenir de la mobilité, en assurant une intégration fluide entre le business et la technologie.

Ce que nous recherchons 

  • Un(e) étudiant(e) recherchant un projet de fin d'études, pour une durée de 6 mois pour le second semestre de l'année scolaire 26/27. 
  • Un profil mobile sur Saint Ouen sur seine (93). 
  • Capacité à modéliser des processus métiers avec BPMN ou équivalent.
  • Maîtrise des outils d’analyse de données tels que Power BI ou Tableau.
  • Connaissance des systèmes ERP (SAP, Oracle) et de leur logique fonctionnelle.
  • Esprit analytique et rigueur dans la gestion de projets digitaux.
  • Curiosité pour les technologies émergentes et la transformation numérique dans le secteur ferroviaire.

Comment le succès est mesuré

  • Respect des délais de livraison et atteinte des objectifs stratégiques.
  • Qualité de la collaboration et de la communication inter-équipes.
  • Amélioration continue des processus et réduction des anomalies dans les livrables.

Alstom, un lieu où grandir

  • Un rattachement à la communauté Early Talent Alstom France pour développer son réseau.

  • Accès à des technologies de pointe et à une vision stratégique mondiale.
  • Impact global à partir d’un environnement local stimulant.
  • Développement professionnel continu grâce à des programmes d’apprentissage et de mentorat.
Ici, le progrès n’est pas toujours facile, mais l’impact est réel. Parce que l’échelle est immense, les tâches sont complexes, et lorsque le système fonctionne, le train avance, la ville se connecte – ce sentiment reste. Et l’héritage perdure.