Responsable RH Projet

Req ID:530719 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Nous recherchons un responsable RH généraliste pour fournir un support RH, s’assurer du respect des règles, des politiques de l'entreprise et déployer les initiatives RH d'Alstom pour notre projet de Toulouse dans le cadre d'un CDI de chantier - poste localisé à Toulouse avec déplacements occasionnels à Saint-Ouen.

Missions RH

• Mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise et s'assurer que toutes les politiques et règles sont respectées
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leur équipe et l’application des politiques et processus RH
• Élaborer la stratégie de recrutement en vue de répondre aux attentes du management dans les meilleurs délais et avec le meilleur niveau de qualité et gérer la relation avec les agences intérimaires 
• Contribuer à valoriser le bien-être des collaborateurs en lien avec la stratégie de l’entreprise et les règles applicables
• S'assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants
• Supporter les managers dans la définition de leur organisation, s’assurer de la bonne description des rôles et de la classification des emplois, avec le soutien des équipes C&B
• Surveiller le cycle de gestion des performances comprenant : l'évaluation annuelle des performances, les processus d'augmentation annuelle et les plans de développement
• S'assurer du respect des règles et prendre les mesures adaptées si nécessaire
• S'assurer que les processus RH sont suivis et que des instructions appropriées sont données aux équipes Admin RH en vue de la production des avenants et de la paie

Profil recherché

• Diplôme universitaire, spécialisé en ressources humaines, idéalement avec des bases juridiques éprouvées
• 5 à 7 ans d'expérience comme RH généraliste, si possible dans le secteur de la métallurgie ou de la construction
• Haut niveau de légitimité dans le rôle afin de pouvoir influencer les décisions du business
• Un bon niveau d'anglais, écrit et parlé, constituerait un plus pour pouvoir évoluer dans le groupe sur le long terme

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté