Responsable Performance Train H/F

Date: 4 nov. 2025

Lieu: Saint-Ouen, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:500622 

 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

 

Pourriez-vous être le Responsable Performance Train (TPM) à Saint Ouen, proche Paris que nous recherchons ?


Votre futur rôle:

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise technique et managériale dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance globale des trains tout en veillant à la conformité avec les exigences clients, réglementaires et les objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai).

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de gestion de projet et les parties prenantes externes pour assurer la réussite des projets. Vous serez également le point de contact principal pour les sujets techniques et de performance, et vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités liées au développement des trains.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des exigences de performance au niveau du train et de l’allocation de ces exigences aux sous-systèmes, mais aussi de la validation, la certification et de la contribution à la cybersécurité des systèmes embarqués (TCMS, composants standards).

Nous ferons appel à vous pour :

  • Gérer les exigences de performance au niveau train et leur allocation aux sous-systèmes.

  • Suivre la convergence des conceptions vers les objectifs définis.

  • Assurer la validation et la certification du train.

  • Contribuer à la cybersécurité des systèmes embarqués.

  • Servir de point de contact principal pour les sujets liés à la performance avec le client.

  • Assurer le rôle de Client Interface Technique (CIT) pour les échanges techniques et les revues de conception.

  • Élaborer et suivre le planning de développement du train et des sous-systèmes (T0 à IQR).

  • Superviser les livrables, les chemins critiques et l’avancement physique des tâches.

  • Encadrer les TPM Deputy et les System Engineers dans leur montée en compétence.


Votre profil:

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

  • Diplôme en ingénierie (mécanique, électrique, systèmes ou équivalent).

  • Expérience ou compréhension des systèmes ferroviaires ou d’un autre domaine industriel complexe.

  • Connaissance des processus de validation et de certification.

  • Familiarité avec les concepts de gestion de projet et de planification.

  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

  • Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.

  • Adaptabilité et capacité à résoudre des problèmes complexes.

 

Pourquoi vous positionner ? 

Un rôle stratégique au cœur du projet
Ce poste vous place au centre des enjeux : vous intervenez dès la phase d’offre, tout au long du développement et jusqu’à la validation des sous-systèmes et du train complet. Vous aurez une vision globale du cycle en V, ce qui vous permettra de comprendre et d’influencer chaque étape du projet.

Coordination et pilotage transversal
Vous ne gérez pas hiérarchiquement, mais vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez le suivi des activités pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle. Vous êtes l’interlocuteur clé entre les différentes parties prenantes et le client, avec un rôle d’animation et de synthèse.

Un challenge stimulant et exposé
Ce poste est visible et stratégique, avec une forte dimension relationnelle et technique. Il offre en retour une expérience unique : contribuer à la réussite d’un projet majeur et développer une expertise complète sur l’intégralité du cycle produit.


Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

  • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
  • Travailler avec des experts passionnés et des technologies de pointe.

  • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

  • Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité durable.

  • Profiter d’un environnement de travail flexible et inclusif.

  • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

  • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

  • Progresser vers des rôles de leadership ou des expertises techniques avancées.

  • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

 

 

 

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

 

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.