Responsable Formations techniques Clients (F/H/X)

Date: 12 avr. 2024

Lieu: Saint-Ouen, 93, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:440076 

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

 

Titre de poste : Responsable Formations techniques (F/H)

Localisation : Saint-Ouen (93)

 

Notre Service Center, chargé de répondre au besoin de nos clients externes, recrute un(e) Responsable Formations techniques.

Cette personne devra dispenser des formations sur les opérations & la maintenance des systèmes de signalisation.

 

QUELLES SONT VOS RESPONSABILITES ?

Rattaché(e) au département SLI (Soutien Logistique Intégré) et directement au responsable de l'équipe, vous serez en charge de :

  • Définir le plan de formation en accord avec les exigences contractuelles client
  • Maintenir et enrichir la base de données de supports et matériels de formation
  • Définir et gérer les données d’entrées nécessaires à la production du matériel de formation
  • Définir la pédagogie à mettre en oeuvre lors de la formation
  • Faire part de votre expertise pour l’élaboration du contenu des formations
  • Déployer les sessions de formation y compris d’un point de vue logistique
  • Réaliser les évaluations des stagiaires

 

QUEL EST VOTRE PROFIL ?

  • Diplôme : Ingénieur ou équivalent
  • Première expérience opérationnelle de formateur (3 à 5 ans)
  • Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, compétences pédagogiques, sensibilité multiculturelle
  • Anglais & Français requis

 

 

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.