Responsable Cybersécurité (F/H/X)

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À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Cybersécurité (F/H/X) à Saint-Ouen que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de l’ingénierie des projets Alstom, les équipes cybersécurité réparties dans nos centres d’excellence (Saint-Ouen, Bangalore, Melbourne FL, Sao Paulo, Charleroi et Bologne), ainsi que d'autres parties prenantes. Vous serez chargé(e) de coordonner les activités liées à la cybersécurité tout au long du cycle de vie des projets et de piloter leur intégration dans nos solutions ferroviaires.

Vous vous occuperez plus particulièrement de définir, planifier et contrôler les activités cybersécurité des projets, mais aussi de garantir l'application des processus internes et des exigences contractuelles. Nous ferons appel à vous pour :

• Être responsable du planning, des coûts et des délais des livrables et activités cybersécurité du projet.

• Définir la cible cybersécurité en s’appuyant sur les contrats, les analyses de risques et l’état de l’art.

• Collaborer avec les autres managers de projet et les équipes cybersécurité.

• Coordonner et valider les activités cybersécurité des membres de l’équipe projet/programme.

• Assurer une communication efficace avec les clients et fournisseurs internes/externes sur les sujets de cybersécurité.

• Veiller à l’application des normes et réglementations en cybersécurité (IEC 62443, NIST, etc.).

• Participer à l’amélioration continue des processus et outils liés à la cybersécurité.

• Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur les bonnes pratiques en cybersécurité.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur ou universitaire en informatique.

• Au moins 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projet, avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle.

• Bonne connaissance des principes et pratiques de la cybersécurité.

• Compréhension des normes et réglementations en cybersécurité (IEC 62443, NIST, etc.).

• Familiarité avec les systèmes embarqués, idéalement dans le domaine ferroviaire (connaissance du standard ERTMS est un plus).

• Capacité à communiquer efficacement, y compris en anglais, dans un environnement international.

• Esprit d’équipe, proactivité et capacité à prendre des initiatives.

• Forte sensibilité technique, rigueur et capacité d’analyse.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts en cybersécurité et des équipes multidisciplinaires.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés à l’échelle mondiale.

• Contribuer à des projets innovants et de grande envergure.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.