Project Contract Manager (H/F)

Date: 30 nov. 2022

Lieu: Saint-Ouen, J, FR

Entreprise: Alstom

Req ID:243125 

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Nous recherchons un Contract Manager expérimenté, basé à Saint-Ouen, pour nos projets d'infrastructure. 

Le Project Contract Manager (PrCM) est un membre clé de l'équipe de projet, travaillant en étroite collaboration avec le Project Manager et l'équipe centrale du projet. Il conseille et accompagne l'ensemble des parties prenantes pour développer, mettre en œuvre et conduire des stratégies de gestion des contrats/réclamations et de gestion des risques conformément aux objectifs commerciaux d'Alstom ; y compris en cas de prolongation de délai, ou pour toute demande de modifications de contrat. Il veille et s'assure de la bonne tenue et du suivi de ses dossiers ainsi que de la préparation documentaire de ces mêmes dossiers en cas de réclamations.

Il sera rattaché au Chef du Cluster Contract Management. Le poste prévoit des déplacements à hauteur de 20%-30% du temps. 

Niveau d'études requis : Diplôme d'ingénieur ou diplôme en technique ou en sciences économiques/commerciales/juriste/avocat.

Expérience : Minimum de 5 (cinq) ans d'expérience en gestion de contrats / réclamations (de préférence) / gestion de projets.

Compétences et aptitudes : interprétation et rédaction de contrats, résolution de problèmes, responsabilité, créativité, communication.

La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.