Product Cost Engineer M/F

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Alstom vise à surveiller attentivement les coûts durant toutes les phases de développement de ses produits, que ce soit lors des appels d'offres ou lors de l'exécution de projets, avec pour objectif principal d'accroître la

performance financière et la compétitivité. C'est la mission fondamentale de Development To Cost.

Dans le cadre du Project Office & Engineering Organization, Development To Cost vise à garantir la meilleure définition technique adéquate, au juste coût, sur une large gamme de systèmes de matériel roulant (portes, sièges, véhicules, structures, etc.). En conséquence, nous répondons aux besoins de nos clients tout en étant compétitifs sur le plan technique et économique par rapport à nos concurrents.

Notre rôle transversal exige une collaboration étroite avec les parties prenantes clés (Ingénierie, Finances, Achats, Industrie, Fournisseurs…). En gardant toujours une vue d'ensemble sur les aspects techniques et financiers, le défi de Development To Cost est de contribuer au meilleur Coût Total de Possession au niveau des trains (acquisition + intégration + maintenance…).

Dans le cadre du développement des appels d'offres et des projets, l'Ingénieur Coût Produit est responsable de l'évaluation des caractéristiques techniques et économiques des produits. Après un programme d'intégration, sa principale mission sera consacrée aux enjeux de Conception de Train et d'Ingénierie Mécanique sur les composants de matériel roulant.

Votre rôle :

• Évaluer le coût des produits tout au long des cycles de conception et de développement, et établir des cibles de coût pertinentes.
• Réaliser des études de cas techniques et économiques ainsi que des benchmarks par une analyse de coûts pertinente.
• Remettre en question les exigences des projets et proposer de nouvelles alternatives : techniques, de conception, industrielles, d'approvisionnement.
• Soutenir la négociation des achats en fournissant un coût prévisionnel et en partageant des hypothèses en toute transparence.
• Mettre en place des directives Development To Cost avec une base de données techniques et économiques.
• Remettre en question les exigences techniques internes et contribuer à établir de nouvelles normes.

Votre profil :

• Diplôme de Master en ingénierie (école d’ingénieur ou université).
• Connaissance et/ou expérience de la culture des coûts.
• Compétences techniques pour comprendre et remettre en question les facteurs de coût.
• Bonne connaissance et/ou expérience des processus produits et industriels.
• Connaissance des méthodologies d'analyse fonctionnelle et de compétitivité (KAIZEN, 5S, PDCA…).
• Anglais : courant.
• Proactif (entrepreneuriat) et autonome (auto-apprentissage).
• Esprit analytique et critique : orienté résultats.
• Bonnes compétences en communication.
• Curieux, agile et collaboratif.
• Obligatoire : 2 ans dans l'industrie ou dans d'autres entreprises ayant des enjeux de développement produit.
• Souhaitable : connaissance du secteur ferroviaire : produits, clients, fournisseurs et enjeux normatifs.

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(English translation) 

Alstom aims to carefully monitor costs during all development phases of its products, whether in tender or in project execution, with a main objective of increasing financial performances and competitiveness. This is the core mission of Development To Cost.

As part of Project Office & Engineering Organization, Development To Cost aims to ensure the best & just enough technical definition, at the just enough cost, on a wide range of rolling stock systems (Doors, Seats, Vehicles, frames,…). Consequently, we would meet our customer’s needs while being competitive technically and economically against our competitor.

Our transversal role requires to collaborate closely with key stakeholders (Engineering, Finances, Procurement, indus, Suppliers…). Always keeping a global technical and cost view, Development to Cost challenge is to contribute to the best Total Cost of Ownership at train level (acquisition + integration + maintenance…).

In frame of tender and projects development, the Product Cost Engineer is in charge of evaluating product technical & economical features. After an induction program, her/his main mission will be dedicated to Train Design & Mechanical Engineering topics on rolling stock components

You will: 

• Assess the cost of products all along the design & development cycles, and set relevant target cost
• Perform Technical and economical business cases and benchmarks by relevant cost analysis
• Challenge projects requirements and propose new alternatives: Technical, Design, industrial, procurement
• Support procurement negotiation by providing a should cost and share hypothesis in transparency
• Put in place Development To Cost guidelines with technical and economical database.
• Challenge internal technical requirements and contribute to set new standards.

Your profile: 

• Master’s degree in engineering (Engineering school or university)
• Cost culture knowledge and/or experience
• Technical skills to understand and challenge cost driver
• Good Knowledge and/or experiences in product & industrial processes
• knowledge in functional analysis and competitiveness methodologies (KAIZEN, 5S, PDCA…)
• English: fluent
• Proactive (entrepreneurship) & Autonomous (self-learning),
• Analytical & Critical Mindset : result oriented
• Good communication skills
• Curious, Agile & Collaborative
• Mandatory: 2 years in Industry or other Companies with product development stakes
• Desirable: Railway Industry knowledge: products, customer, supplier, and normative stakes

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note

As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63  countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.