PROJECT CONTRACT MANAGER SENIOR (H/F) 1

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein de notre activité signalisation nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont  à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Localisée à Saint-Ouen-sur-Seine, centre d’excellence mondial, plus de 1000 collaborateurs vous y attendent.

A propos du poste :  

Pour notre activité Signalisation, nous recherchons un Project Contract Manager (F/H) basé(e) à Saint-Ouen (93), au sein de notre siège.

Vous aurez à gérer un portefeuille de projets et rapporterez hiérarchiquement au Responsable du Contract Management du Grand Compte concerné.

Vous évoluerez au sein d’une équipe projet pluridisciplinaires (finance, planning, opérations, qualités, achats, …) dont vous serez un membre clé. 

A propos de vos responsabilités :  

Expert(e) du contrat sur tout son cycle de vie, vous managez et coordonnez le développement et la mise en place de stratégies proactives de gestion des contrats/réclamations et d'atténuation des risques conformément aux objectifs commerciaux de Alstom ; y compris les prolongations de délai (EoT), les ordres de modification, les modifications de contrat, la gestion des litiges et des pénalités. 
Vous assurez la bonne tenue des dossiers et la préparation des dossiers à l'appui de réclamations solides ou de contre-réclamations.  

A propos du profil recherché :  

• Vous êtes Ingénieur de formation ou vous avez un diplôme en économie / école de commerce ou diplôme de juriste ; 

• Vous avez au minimum 3 à 5 ans d’expérience en contract / claim management dans un secteur industriel et une expérience en gestion de projet ou au sein d’un service juridique ; 

• Vous savez interpréter, rédiger des contrats et résoudre des difficultés avec pragmatisme et créativité ;  

• Vous êtes capable de travailler en anglais de façon totalement autonome ; 

• Votre sens du relationnel et des responsabilités seront des réels atouts à votre candidature. 

Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.

Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes: l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.