Manager des Données de Mobilité Junior (F/H/Nb)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

OBJECTIFS DU POSTE :

Nous cherchons un spécialiste de la gestion des données pour renforcer notre Data Office central dans son rôle de support aux équipes développant l’offre Digitale pour l’ensemble du groupe Alstom et participer à notre déploiement de l’approche Data As a Product.

Le Mobility Data Manager accompagnera l’équipe de transformation digitale dans la mise en œuvre des principes de gestion et de gouvernance des données, la tenue du catalogue de données, la production documentaire et le suivi de la qualité et de la traçabilité des données. Ce rôle est essentiel pour la livraison des documents fondamentaux, la mise en place du catalogue et la conformité avec les standards de gouvernance de données d’Alstom.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Vous serez en charge des missions suivantes :

•     Participer à la modélisation, la documentation et le catalogage des données.

•     Soutenir la mise en œuvre des principes et lignes directrices de gestion des données.

•     Maintenir et mettre à jour le catalogue de données (Collibra) et les métadonnées associées.

•     Garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des données avec les exigences internes et externes.

•     Collaborer avec les architectes, ingénieurs et chefs de projet pour atteindre les jalons du programme de transformation. 

PROFIL :

•     Niveau de formation : Bac+5, école d’ingénieur ou Master 2 en Data & Analytics

•     Compétences techniques : Catalogue de données (Collibra ou équivalent), Python, modélisation et analyse de données, optimisation de processus, documentation, suite Microsoft Office.

•     Compétences comportementales : Gestion efficace du temps, travail en équipe, curiosité, écoute active et capacité d’analyse et de synthèse.

•     Expérience : Gouvernance de données, Gestion de projets industriels et IT.

•     Langues : Anglais (très bon niveau), Français (très bon niveau).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.