Juriste Droit des affaires / Droit public (H/F)
Apply now »Date: 16 Dec 2024
Location: Saint-Ouen, 93, FR
Company: Alstom
Req ID:475269
Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide
A propos du poste
Notre équipe juridique basée à Saint-Ouen (93), siège social du Groupe Alstom, recrute un/une Juriste spécialisé(e) en Droit public / Droit des affaires dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Rattaché(e) à la Direction Juridique et Conformité France, vous participerez à la gestion quotidienne des dossiers juridiques du grand compte SNCF tant en phase de développement commercial que d'exécution de projet. Si mettre à profit votre expertise juridique en droit public et vos connaissances en droit des affaires dans un grand groupe industriel vous motive, ce poste est fait pour vous !
A propos des responsabilités
Le direction juridique et conformité France se compose de 7 juristes répartis en Grand compte et de contract managers rattachés aux projets. En tant que juriste, vos missions seront les suivantes :
- Support juridique des équipes commerciales sur les dossiers d’appels d’offres de marchés publics ou privés et négociation des dispositions contractuelles avec les clients (SNCF principalement) et les sous-traitants.
- Sur les projets en cours d’exécution et en lien étroit avec les contract managers :
- analyser les dispositions contractuelles en vigueur et rédaction/négociation d’avenants ;
- identifier les risques et opportunités et rédaction/négociation de protocoles d’accord transactionnels.
- Conduite des dossiers contentieux/précontentieux en lien avec les cabinets d’avocat.
- Information du management pour sensibilisation sur les points critiques et prise de décision.
- Traitement des problématiques de droit public principalement (marchés de travaux, de services, de fournitures...) mais également de droit privé (sous-traitance, groupement…).
- Veille juridique, formation, rédaction de modèles types de contrats à déployer.
A propos de vous
- Master II en droit public des affaires.
- Expérience requise de 5 à 8 années minimum en tant que juriste en droit public pour une entreprise du secteur public ou privé.
- Bonne culture juridique générale vous permettant d'appréhender tant des problématiques de droit privé que de droit public.
- Langue : travail quotidien en français, anglais professionnel du fait d’un contexte fortement international.
- Vous aimez travailler en équipe, êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et développez une approche business de votre métier. Vous êtes force de proposition, savez soutenir vos idées dans un contexte tendu et avez le goût de la négociation.
- Connaissance souhaitée du secteur de l'industrie et/ou des transports publics.
Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?
Equal opportunity statement:
Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.