Innovation Coach (F/H)

Req ID:510941 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l’Innovation Coach que nous recherchons à Saint-Ouen (93), au sein de notre siège ?

Votre futur rôle :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en innovation et gestion de projets dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, structurée et visionnaire, et vous jouerez un rôle clé dans la valorisation des projets intrepreneuriaux et des collaborations stratégiques avec des startups et des partenaires externes.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (plateformes, régions, départements), définirez et suivrez les plans d’accélération et d’implémentation, et assurerez un lien constant entre les projets/startups et leurs utilisateurs finaux. Vous contribuerez également à enrichir nos processus d’accélération en intégrant les meilleures pratiques issues de benchmarks sectoriels.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion d’un portefeuille de projets (environ 5) :

• Définir, mettre en place et suivre les plans d’accélération et d’implémentation (planning, livrables, budget) en collaboration avec les équipes projet et les clients internes
• Fournir un soutien méthodologique et opérationnel pour faciliter le développement des projets.
• Assurer une communication fluide et continue entre les projets/startups et les clients internes.
• Suivre et informer sur l’avancement des projets et collaborations.
• Formuler des recommandations régulières pour améliorer les projets et collaborations.
• Identifier des opportunités de partenariats stratégiques avec des startups et d’autres partenaires externes.
• Partager les meilleures pratiques de coaching avec l’équipe.
• Contribuer à la satisfaction des parties prenantes (équipes projet, startups, clients internes).

Votre profil :

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur Généraliste ou équivalent et idéalement avec un Mastère spécialisé en école de commerce.
• Une expérience de 5 ans dans le domaine de l’innovation ou de la R&D.
• Compétences organisationnelles et structurée et vous faites preuve de rigeur.
• Capacités en gestion de projets.
• Excellentes compétences analytiques et synthétiques.
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en écoute.
• Esprit d’équipe et capacité à adopter une approche collaborative pour partager les meilleures pratiques.
• Maîtrise de l’anglais et du français.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.