Ingénieur validation des principes de sureté d'enclenchement (H/F)

Date: 14 mai 2025

Lieu: Saint-Ouen, FR

Entreprise: Alstom

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier

 

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en signalisation ferroviaire dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe passionnée, collaborative et rigoureuse, et vous jouerez un rôle clé dans la validation fonctionnelle des systèmes d’enclenchement, contribuant ainsi à garantir la sécurité et la performance des solutions de signalisation ferroviaire. Nous ferons appel à vous pour :

  • Définir la stratégie de validation en accord avec les exigences contractuelles, l’architecture système et les plans techniques.

  • Établir des procédures de validation et créer des fiches de tests adaptées.

  • Configurer les environnements de validation et les outils nécessaires (plateformes, simulateurs, etc.).

  • Réaliser les validations fonctionnelles en déroulant les procédures et en documentant les résultats.

  • Fournir les dossiers de livraison complets et conformes.

  • Collaborer étroitement avec les équipes de design, sécurité et validation.

  • Appliquer et garantir le respect des processus en vigueur (gestion de configuration, exigences, anomalies, etc.) ainsi que des normes (SIL, CMMI, etc.).

  • Contribuer activement à l’amélioration continue grâce au partage des retours d’expérience.


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

  • Diplôme d’ingénieur ou qualification équivalente.

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

  • Connaissances approfondies des systèmes d’enclenchements et des principes de signalisation.

  • Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (design, sécurité, validation).

  • Esprit d’équipe, curiosité et dynamisme.

  • Intérêt marqué pour le secteur ferroviaire et ses innovations.


Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

  • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

  • Travailler avec des équipes passionnées par la signalisation ferroviaire et l'innovation.

  • Utiliser notre environnement de travail axé sur la performance et l’amélioration continue.

  • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

  • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

  • Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique approfondie.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

 

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.