Ingénieur en équipements de dépôt

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Objectif du poste

Fournir une expertise et un soutien DEQ pour les opportunités, les appels d'offres et les projets.
Participer à la bibliothèque de référence/solutions DEQ et au retour d'expérience pour améliorer la compétitivité.
Appliquer le processus Design For Quality et soutenir la communauté DEQ. 
 

Rapports organisationnels

Rend compte au directeur de l'ingénierie de DEQ

Réseau et liens

Worldwide Track/Communauté DEQ
Équipes de projet
Bid Managers au siège et dans les régions d'Alstom
Sourcing
Sous-traitants et fournisseurs
 

Responsabilités :

Opportunités

Soutenir le marketing pour optimiser les propositions de DEQ
Soutenir les régions d'Alstom pour la préqualification des appels d'offres.
 

Appels d'offres

Fournir un soutien central au DEQ pour préparer la soumission de l'offre.
Fournir le support technique demandé par le Bid Manager
Valider avec le Responsable Ingénierie de DEQ l'organisation industrielle du projet proposé
Proposition/approbation du plan de mobilisation pour l'onshore et l'offshore
Diriger la (les) revue(s) de conception de l'appel d'offres en collaboration avec le directeur de l'ingénierie de DEQ.
Assurer le processus de Design For Quality
Participer à l'événement QCD
 

Projets

Fournir un soutien central au DEQ
Conseiller la Région d'Alstom sur les plans de mobilisation des projets DEQ
Assurer le processus de conception pour la qualité
Assurer la préparation de la ou des revues de projet.
 

Bibliothèque de référence/Solutions

Participer activement à la construction et à la maintenance de la bibliothèque de référence et des solutions associées.
Contribuer à la bibliothèque REX
Améliorer la compétitivité des solutions DEQ
Renforcer l'expertise technique de la population DEQ.
 

Exigences en matière de formation

Diplôme d'ingénieur en électromécanique ou similaire
Solides connaissances de MS Project, Primavera, Autocad, Excel, Word, Power Point.
Anglais courant
 

Connaissances / expérience souhaitées

Infrastructure ferroviaire, entretien des trains et/ou dépôts ferroviaires requis
3-5 ans d'expérience en projet et appel d'offre ferroviaire
Bonne connaissance des machines électromécaniques
Gestion de l'interface des activités de travaux publics
Connaissance du système de gestion des informations entre les machines et les sous-systèmes
 

Aptitudes comportementales / compétences

Esprit d'initiative et de décision
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
Capacité d'analyse/de synthèse
 

Aptitudes et compétences techniques

Bonne vision de l'espace (interfaces, dessin, modèle 3D...)
Respect des spécifications/réaction

Lieu de travail
France (Saint-Ouen) avec missions à l'étranger

#LI-VC1

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.